合伙人退出股权,合伙人退股资金怎么分配
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合伙人退股的,其他合伙人应当与准备退股的合伙人即退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况、按照退货人的持股...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司降工资逼员工走怎么解决
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倘若企业采取措施降低职员薪资水平,则应明示缘由;否则,劳动者有权表示反对并寻求法律救济途径。若雇主坚...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对降合伙人工资逼退股官司,怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙人被除名怎么退股
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询公司合伙人怎么退出
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蔡景峰律师|专职律师,13年经验在线咨询公司降工资的方式逼我辞职,我怎样维权
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降低工资属于单方面变更劳动关系,你可以拒绝。你在公司工作多久了呢...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司想逼员工自离怎么维权
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公司想逼员工自离的,劳动者要在收集好相关证据之后维权。劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相降低工资逼迫离职怎么办
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降合伙人工资逼退股官司,怎么维权,律师怎么看
5人合伙开公司股权怎么确定最佳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怎么写合伙人入股合同
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤员工工资被降怎么维权,工资被降怎么办?
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司以降职为由降员工工资,如何维权
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单位给员工降职,那么是否符合单位的规定,达到降职的程度,或者是否本人不能胜任该职位工作。这些都是需要单位提供证据的,如果单位没有提供合理的证据,那么是不能随意降职的。 出现劳动纠纷是可以申请劳动仲裁进...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对降合伙人工资逼退股官司,怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业要降低工资怎么维权
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合伙开的公司,公司要退股,合伙人怎么办
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合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司很不讲理,无理降工资怎么维权
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股份公司股权的股东怎么退股
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郝江律师| 合伙人,17年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到降合伙人工资逼退股官司,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权降工资
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用人单位变向降工资,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资被降怎么维权
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因为《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七、三十八条之规定,职工发生工伤后所享受的一次性伤残补助金(一至十级伤残均享受,由工伤保险基金一次性支付)和伤残津贴(一至六级伤残享受,其中,一至四级由工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>美容院合伙人怎么退股合伙人如何退股
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合伙人退股的,其他合伙人应当与准备退股的合伙人即退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况、按照退货人的持股比例退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额,对于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三人合伙做生意想退伙怎么打官司
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退伙的,需要由合伙人对退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退伙相应的份额。 合伙企业法 第五十一条合伙...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何维权降低工资
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用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向仲裁委员会申请仲裁;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
4人合伙股份怎么分配
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不盈利怎么退股权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤降工资后应该怎么维权?
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根据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常上班对待,全额发放工资,比如你的公司是1000...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何利用降职降工资逼自己走人
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正常情况下降薪降职是要经过员工本人同意的,如果公司的行为构成违法解除劳动合同,应当向您支付经济赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降合伙人工资逼退股官司,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位降低工资,逼着辞工该怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有限责任公司股东怎么退股权
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询降职降薪职工怎么维权
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>降薪而不降工资不辞职该怎么维权
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1、用人单位降工资但不解雇的,劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权,可以要求单位说明降工资的理由,理由不成立的,及时足额支付工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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