合伙人退出股权,合伙人退股资金怎么分配
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合伙人退股的,其他合伙人应当与准备退股的合伙人即退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况、按照退货人的持股...
公司降工资逼员工走怎么解决
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倘若企业采取措施降低职员薪资水平,则应明示缘由;否则,劳动者有权表示反对并寻求法律救济途径。若雇主坚...
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合伙人被除名怎么退股
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公司合伙人怎么退出
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公司降工资的方式逼我辞职,我怎样维权
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降低工资属于单方面变更劳动关系,你可以拒绝。你在公司工作多久了呢...
公司想逼员工自离怎么维权
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公司想逼员工自离的,劳动者要在收集好相关证据之后维权。劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,或...
公司变相降低工资逼迫离职怎么办
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
不明白,就问一问
降合伙人工资逼退股官司,怎么维权,律师怎么看
5人合伙开公司股权怎么确定最佳
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合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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怎么写合伙人入股合同
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工伤员工工资被降怎么维权,工资被降怎么办?
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2...
公司降低员工工资的合法维权途径
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企业如何应对员工工资降低的问题? 根据《劳动合同法》的规定,自合同签订之日起,双方就具有法律约束力。根据《劳动法》第十七条第二款,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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合伙开的公司,公司要退股,合伙人怎么办
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合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人...
企业要降低工资怎么维权
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
公司很不讲理,无理降工资怎么维权
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
股份公司股权的股东怎么退股
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合伙人没有签订合同如何退股
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工伤职工工资被降怎么维权
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因为《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七、三十八条之规定,职工发生工伤后所享受的一次性伤残补助金(一至十级伤残均享受,由工伤保险基金一次性支付)和伤残津贴(一至六级伤残享受,其中,一至四级由工伤保...
公司以降职为由降员工工资,如何维权
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单位给员工降职,那么是否符合单位的规定,达到降职的程度,或者是否本人不能胜任该职位工作。这些都是需要单位提供证据的,如果单位没有提供合理的证据,那么是不能随意降职的。 出现劳动纠纷是可以申请劳动仲裁进...
如何维权降工资
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用人单位变向降工资,可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
三人合伙做生意想退伙怎么打官司
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退伙的,需要由合伙人对退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退伙相应的份额。 合伙企业法 第五十一条合伙...
如何维权降低工资
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用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向仲裁委员会申请仲裁;...
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4人合伙股份怎么分配
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公司不盈利怎么退股权
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美容院合伙人怎么退股合伙人如何退股
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合伙人退股的,其他合伙人应当与准备退股的合伙人即退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况、按照退货人的持股比例退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额,对于...
工伤降工资后应该怎么维权?
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根据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常上班对待,全额发放工资,比如你的公司是1000...
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公司法股权合伙人退出机制
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根据公司法的相关规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股...
合伙公司转让股权应注意哪些
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如何利用降职降工资逼自己走人
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正常情况下降薪降职是要经过员工本人同意的,如果公司的行为构成违法解除劳动合同,应当向您支付经济赔偿金。...
合伙人退股,公司资金如何分配?
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合伙人退股的,其他合伙人应当与准备退股的合伙人即退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况、按照退货人的持股比例退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额,对于...