试用期内一个月上了十天社保应该谁承担
图文14人已浏览
一般用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期为3天,做了2天不做有工资吗
图文14人已浏览
有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期做了十天交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
视频4,901人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,513人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询交了社保试用期能用吗
问答584人已浏览
只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>我试用期两个月,做了9天还扣我十天工资
图文13人已浏览
是否有签订劳动合同如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保晚了十天算断交吗
图文33人已浏览
社保晚了十天不算断交。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期做了十天交社保吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,539人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
视频10,254人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交几年就不用交了
视频3,364人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做了184天试用期
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第19条“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月”的规定,三年期劳动合同约定六个月试用期没有问题;2.“做了184天”指什么?依照《劳动合同法》第20条、2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做试用期社保
问答584人已浏览
法律对试用期社保的规定:试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期做了十天交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过了试用期才买社保这样的做法合法吗?
图文5人已浏览
关于为新员工办理社保,2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期当月不满15天是否交社保
图文16人已浏览
试用期当月不满15天交社保。 根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一天自己不做了有工资吗?
图文1,142人已浏览
有工资。试用期也是劳动合同期限的一部分,只做一天也是会给予相应的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满五十岁了社保没交满十五年怎么办
视频5,042人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自费交社保还用交医保吗
视频5,253人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期做了十天交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过10天辞退,不给交社保有用吗
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何交试用期社保
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
问答584人已浏览
1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期做了一天直接走有影响吗
图文750人已浏览
没影响,即使工作一天用人单位也应当支付工资,否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,劳动监察电话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期有保险吗?过了试用期能补交吗?
图文20人已浏览
应该要有。 首先根据劳动法的规定,单位不得单独和劳动者签订只有试用期的合同。所以单位只跟你签订了试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡被冻结了还能交社保吗
视频19,003人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询交社保分录两种做法
视频1,291人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保试用期未交可以不交吗
问答584人已浏览
新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法里面试用期需要交社保吗??过了试用期后五天可以辞工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法第82条》“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期做了十天交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期做了几天就离职
图文17人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保交满多少年可以不用交了
视频10,652人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期交社保吗试用期合同时间是多久
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交社保了转正后就跟没到的社保一样吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询