试用期做了七天就离职了,有工资吗
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期做了十天交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期做了一天直接走有影响吗
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没影响,即使工作一天用人单位也应当支付工资,否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,劳动监察电话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期做了十几天离职公司不给工资怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期做了十天交社保吗,律师怎么看
社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询做了184天试用期
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1.根据《劳动合同法》第19条“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月”的规定,三年期劳动合同约定六个月试用期没有问题;2.“做了184天”指什么?依照《劳动合同法》第20条、2...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做试用期社保
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法律对试用期社保的规定:试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期做了十天交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保在做试用期被辞退有补偿吗
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疫情期间试用期被辞退有补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司交社保做了两天不做了怎么处理
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如果公司缴纳了,有权要求退还社保的钱。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期做了十天交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过10天辞退,不给交社保有用吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法里面试用期需要交社保吗??过了试用期后五天可以辞工吗
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根据《劳动合同法第82条》“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期十天工资能否算
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试用期十天有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报酬,同时试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作十天离职交社保吗
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保分录两种做法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期一个月社保能交吗
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1.试用期第一个月交社保。 2.社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内。也就是说,用人单位是在用工之日起(包括试用期),第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交社保吗试用期合同时间是多久
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期做了十天交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期十天不给工资合法吗
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劳动者在试用期内是有工资的,如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的,是属于违法的行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保卡被冻结了还能交社保吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期交社保了转正后就跟没到的社保一样吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后需要给试用单位交社保吗?
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1、单位在试用期内是需要为劳动者缴纳社保的。自用工之日起的三十日内,单位就应当及时去申请社保登记,并为劳动者缴纳各项社保费用;而劳动者的个人缴费部分则由单位从劳动者的工资中代扣代缴。 2、法律依据《中...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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