劳动法规定临时工辞工要提前几天?
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一般情形下,提前30天告知用人单位解除劳动合同(辞工)。 与用人单位协商,如协商取得一致意见,辞工当...
劳动法对临时用工是如何规定的?临时工有哪些权益?
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临时用工,同时受劳动法律保护的。其实并没有临时用工这一说法,只能说劳动合同是约定以完成一定工作任务为...
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劳动法规定标准工作时间
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法规定临时工的劳动关系怎么认定
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临时工如果要进行劳动关系认定,可以根据本人与用人单位签订的劳动合同来进行认定;如果没有劳动合同,则工资条、用人单位发给临时工的“工作证”、“服务证”等资料能用来进行认定。...
长期临时工的劳动法
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一、长期临时工的劳动法 1、长期合同工是指签订劳动合同期限较长的合同工,用人单位自用工之日起超过一个...
劳动合同法临时离职规定有什么规定
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劳动者在离职时应该提前三十天通知用人单位,试用期内应该提前三天,劳动者临时离职给用人单位造成的损失应...
不明白,就问一问
劳动法临时工规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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深圳市劳动法2021新规定
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劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
劳动法规定临时工工资可以随时提出吗
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根据《劳动合同法》,解答如下:1、所谓的“临时工”,其实也是《劳动法》、《劳动合同法》保护的范畴;2、“临时工”享有和“正式职工”一样的权利;3、用人单位有按时足额支付工资报酬的义务,所以你可以随意要...
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临时工中途离职要扣钱吗按照劳动法规定
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按照劳动法规定,是上一天班结一天工资。因此公司扣工资,就违反劳动法。但是你没有合同,你要么天天去上班...
临时工解除劳动合同规定是怎样的?
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一、临时工解除劳动合同规定是怎样的? 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个...
新劳动法规定同工同酬,还区分临时工与正式工吗。
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目前已没有临时工正式工这一概念,都是合同制,没有区别。...
临时工交社保吗
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临时工工伤怎么处理
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法律是否规定劳动合同法中临时工
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新《劳动合同法》对临时工的规定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工...
劳动合同如何规定临时工
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临时工劳动合同注意事项包括用人单位的基本情况、劳动报酬的约定、试用期的约定等内容。需要注意的是,如果是在签订劳动合同的时候,不能认为只要在劳动合同上签字盖章就可以了,此时还是要对劳动合同的内容条款进行...
临时工劳动法法律规定的工资如何计算
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公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
2023按劳动法规定临时工过年上班有三倍工资吗?
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按《劳动法》规定,所有劳动者都是劳动合同制职工,没有临时工,只有合同岗位、期限不同,享有的权利是平等...
劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定!
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按劳动合同办,现无临时工之法律概念...
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临时工工资拖欠怎么办
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法规定工厂不是工地能做临时工吗
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1、工厂可以作为用人单位直接招临时工,没有限制。劳动合同法对劳务派遣进行了限制。 2、《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代...
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
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临时工劳动关系如何确定?
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随着经济社会不断的发展,人们生活不断提高,打工者越来越多,打工者也有正式工和临时工之分,其中临时工也...
怎么补办临时工工龄手续
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劳动法有规定临时工要被销税证吗
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用人单位的做法是违法的,劳动合同法规定,除劳动合同法第22、23条规定情形之外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
临时工和正式工的区别劳动法规定临时工和正式工的区别
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(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。 (2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动...