工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
扣掉了五险一金多少钱工资
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到手7500元左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失...
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4500的工资五险一金扣多少
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五险一金怎么扣
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工资3300扣除五险一金后剩多少钱
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劳动者的工资3300,低于5000,不需要缴纳个人所得税,而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算,余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。...
公司工作,五险一金扣除多少合适
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五险一般分别为 1、养老保险:公司13%,个人8%。 2、工伤:公司承担1%,个人不承担。 3、失业...
扣完五险一金到手5000,工资是多少
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养老保险金:4200再扣个人所得税:(4200-3500)×0.03=21。税后4179...
不明白,就问一问
工资3300扣除五险一金后多少,律师怎么看
五险一金交15年后每月拿多少钱
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五险一金一个月要交多少钱
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入职后多久交五险一金
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工资6000扣除五险一金后剩多少啊
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6000工资扣除五险一金剩5000左右。 个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。由于...
工资6000扣除五险一金多少钱
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社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单...
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三千工资扣除五险还剩多少
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
工资3300公司交社保要扣多少
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一般3300的工资,缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2...
三千的工资去除五险一金应该工资多少
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按3000元工资的话,五险一金个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。...
一般五险一金交多少钱一个月
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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5500工资扣除五险一金剩多少
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所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。 五险一金500×16%...
8000工资扣除五险一金剩多少
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8000工资扣除五险一金剩余工资的具体数额,提供一个缴纳比例,自己可以计算一下。五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的。首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照...
8000工资扣除五险一金有多少?
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国家统一“五险一金”标准,各地区根据实际适当调整:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10元的大病统筹;3、失业保险:单位每个月...
五险一金扣1500工资大概收入是多少
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五险一金个人交纳16~23%,工资是6500~9400元左右。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位...
9505扣除五险一金减去120多少钱
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养老保险通常由单位缴纳20左右,个人缴纳8左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五一后离职五一假期算工资么
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五险一金扣多少工资
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法...
7500工资扣除五险一金还剩多少
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一个月工资7500元,参考一般地区最低五险一金扣除个人比例,应纳税额500-7500×0.19-3500575 个税缴纳额575×10%-10552.5 扣税后到手工资500-7500×0.19-15...
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上海工资9000五险一金和税收扣多少?
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计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税专率乘好,最后减去速算扣...
住房公积金扣工资比例是多少
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5500工资扣除五险一金还剩多少
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所谓五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话,拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。 五险一金=5500×1...
7000工资扣除五险一金还剩多少
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五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...