我辞职了,但是老板让我一个月后再来拿工资,
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尊敬的求助人。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,正式员工提前3...
辞职一个月够老板不批,说若走当自离,拿不到工资
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如果您已经提前三十天通知,就可以直接离职根本无须老板批准。老板必须按您实际工作天数结算工资,否则您可...
针对当时辞职老板说下个月再来拿工资,该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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辞职后老板让我一个月工资能拿下来吗?
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《》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
辞职之后老板欠我一个月工资当月给还是下个月给
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实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法...
不明白,就问一问
当时辞职老板说下个月再来拿工资,该怎么办?,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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老板不给工资怎么起诉
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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如果在工厂走了老板说工资下个月再去拿应该怎么办?
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识...
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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正常辞职!老板上个月工资非得要下个月发!怎么办!
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员工办理离职手续时单位应该结清工资,拖欠工资拒不支付,可以申请劳动仲裁...
辞职时是当时就拿当月工资吗
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的...
在一个地方干了一个月老板说自己辞职没工资该怎么办
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资押金未签劳动合同双...
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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老板说我辞职要两个月怎么办?
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辞职应当提前30日并且以书面形式通知用人单位,用人单位不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。...
做了两个月,辞工了老板不发工资,说下个月才发怎么办。
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这个建议尽量协商处理,协商不成可以去或申请...
正常辞职到期后,老板说下个月发薪日再把这个月工资工资结清,合理吗?
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法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位,劳动者...
辞职这个月的工资要下个月拿?
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辞职这个月的工资不一定要下个月拿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
试用期辞职老板说工资要下月发合法吗??
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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下个月公司工资老板说不发押金该怎么办?
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1、依据《》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...
辞职工资下个月才发怎么说
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,这是违法的。你每月休四天,如果是按标准工时制计算的话,你周日上班应计算为加班工资,公司不仅不应该扣工...
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老板拖工资半个月,我想辞职老板不批怎么办
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劳动监察部门反映你的情况,也可通过媒体来表达你的合理诉求。...
员工离职当月社保怎么处理
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老板工资当时说好了,但六个月没发工资我能拿到吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
月初跟老板说了要辞职,现在老板说让我再等一个月,我如果月底直接不做了能拿到工资吗》
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般,具体的发...