辞职之后老板为什么还会压我一个月工资
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辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我辞职了两个月了老板还不愿给我结工资
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搞他，拖欠工资。如果工资比较明晰，可以去人社局的劳动监察大队投诉。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在之后老板说下个月给工资，可是没给
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可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。（...
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这个月辞职了，老板不给发上个月工资如何办
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这个月辞职，老板不发上个月工资的，可以申请劳动仲裁，要求支付上个月工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我正常辞职？？老板扣我一个月工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职之后老板欠我一个月工资当月给还是下个月给，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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孩子两个月离婚判给谁
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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交给老板一个月后我离职工资老板不给我该怎么办？
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可就工资向劳动部门申请仲裁。具体如有需要可联系我...
山西在线咨询顾问团
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辞职后老板让我一个月工资能拿下来吗？
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《》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
湖南在线咨询顾问团
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提前一个月辞职了，但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的，可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资，如协商不成，可以向劳动局...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板拖欠我俩月工资，第四个月了，还没给，如何办？
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工资要不过来，劳动行政部门应该依法查处。 劳动行政部门是劳动法律法规的执法、监督机关，依照法律赋予的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我想辞职老板不同意，最后一个月工资会不会不给我
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单位应当支付工资，如果没有支付的话可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
离婚孩子8个月会判给谁
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刘云海律师|
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遇到辞职之后老板欠我一个月工资当月给还是下个月给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
新疆在线咨询顾问团
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老板说招长期工，我干了一个月只给了半个月工资，剩下半个月不给了
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团
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这个月辞职了，老板不给发上个月工资如何办
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这个月辞职，老板不发上个月工资的，可以申请劳动仲裁，要求支付上个月工资。...
湖南在线咨询顾问团
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辞职工资拖欠一个月没给咋办？
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职三个月了，老板还没给工资，该如何办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板欠了我一个月工资一直说不给工资
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
湖北在线咨询顾问团
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老板欠一个月工资，半年了，还不给。。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察...
青海在线咨询顾问团
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压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师|
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老板拖欠7个月工资不发，辞职又不给工资
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1，本案属于福利待遇纠纷。 2，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同，你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。 ...
吉林省在线咨询顾问团
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工资3500一个月老板说一个月给我百分之十的股份我一个月应该拿多少
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需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析，针对性地帮助你解决问题。...
山东在线咨询顾问团
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