如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权： 1.首先，我们应该先申请工伤认定； 2.其次，进行劳动能力鉴定； 3....
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
该怎么维权，未签订劳动合同
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如果用人单位不与劳动者确签订书面劳动合同，在法律规定的时间内，劳动者可以向劳动社会保障部门申诉，要求...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
2022年未签订劳动合同工作中受伤要如何维权
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员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。...
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工作4年未签订劳动合同,是不是过了诉讼期
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工作4年未签订劳动合同已经过了诉讼时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤维权，临时工没签订劳动合同，有证人。
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
未签订劳动合同4年发生工伤咋维权，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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一年以上未签订劳动合同的劳动者在用工单位发生工伤后应该怎么维权
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可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资，还可以随时解除劳动关系主张经济补偿金。一、补订合同，支付二倍工资根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位用工快一年未与劳动者订立...
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工伤事故发生后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者权益如何维护？
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如果您在遭受工伤时用人单位未遵守相关规定提供劳动合同而引发争议，您完全有权进行投诉并展开举报。针对此类问题，我们建议您按照以下步骤进行维权操作： 首先，请向当地的人力资源和社会保障局（即原劳动局）递...
辽宁在线咨询顾问团
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2023工伤赔偿，未签订劳动合同
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根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签订劳动合同发生工伤，以后的护理费由谁出？
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由单位承担...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未成年工劳动合同签订手续
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未成年工劳动合同签订流程是： 1．用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
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未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|
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遇到未签订劳动合同4年发生工伤咋维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地摔伤未签订劳动合同,如何维护自身权益?
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根据法律规定,如果在工地受伤而雇主和建筑公司拒绝赔偿,您可以向他们提起诉讼。如果涉及分包,您也可以向他们提起诉讼。如果您无法确定这些人的具体信息,您可以先向雇主提起诉讼,并根据情况考虑是否追加其他相关...
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入职未签订劳动合同的维权方法
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在员工入职后，如果公司没有与其签订劳动合同，劳动者可以采取以下途径维护自己的权益：首先，与用人单位进行协商；如果协商无果，劳动者可以向具有劳动争议调解职能的组织申请调解；若调解未能达成协议，劳动者应向...
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未签订劳动合同被辞掉能够维权？
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1建议商量解决，如果商量不成，申请劳动仲裁；2能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；3能够到劳动监察部...
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劳动合同签订两年违约咋办？
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正常办理了离职手续后是一般不用交违约金，提前30天，或者和单位协商一下，就可以走人。但是如果单位出钱...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益
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员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以...
刘伟长律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同一年一签合法吗
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承包劳务劳动合同未签订发生工伤赔偿怎么算
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没签订合同，但存在有劳务的事实，一样可以申请赔偿。劳务事实，如支付工资明细，劳动照片，其他工友证明等。...
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酒吧拖欠工资未签订劳动合同，劳动者如何维权？
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则应向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者未签劳动合同受伤后怎样维权
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劳动者未签劳动合同受伤后可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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未签订合同的劳动者如何维权追回工资
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根据我国法律法规的规定,个人并不具有用人单位主体资格,因此双方形成的并非劳动关系,而是雇佣关系。如果雇主未支付工资,雇员可以通过法律途径向法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条,人民...
福建在线咨询顾问团
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工伤鉴定书签订问题：用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工受伤如何维权？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,用人单位在提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后,应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有...
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