连续订立两次固定期限劳动合同第三次应该怎么签?
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连续订立两次固定期限劳动合同第三次双方要签订无固定期限的劳动合同。 第三次签订劳动合同的规定:若单位...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同吗
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对连续两次固定期限劳动合同到期可否终止,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询连续终止二次固定期限劳动合同还能续订吗
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必须同时满足一下两个条件才必须签订无固定期限劳动合同: 1.双方都愿意续签劳动合同。 2.在同一家单位连续工作满十年或者在2008.1.1后连续两次与同一家单位签订了固定期限劳动合同。如果劳动合同到期...
上海在线咨询顾问团咨询我>>连续两次固定期限合同后不续签 怎么办
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连续签订两次固定期限合同后不续签的,劳动者可以申请劳动仲裁要求按照工龄计算经济补偿金。经济补偿按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>连续签二次劳务合同是否可以签无固定期限合同
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的,续签劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续两次固定期限劳动合同到期可否终止,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期两次固定期限
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连续两次签订固定期劳动合同后,在第三此签订劳动合同的时候就要签订无固定期劳动合同了,对于很多企业来说,这是一个风险较大的动作,因为从企业的角度来看,一旦签订了无固定器劳动合同后,员工可能会自认为拿到了...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同两次连续签就一定有固定期限吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续两次固定期限劳动合同到期可否终止,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续三次签订劳动合同属于无固定期限
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劳动者在与用人单位连续签订三次劳动合同后,可以提出签订无固定期合同。这样签订劳动合同既可以保护劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的续签,以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后,现在应该签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两次固定期限劳动合同到期不续签法律依据是哪些
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到连续两次固定期限劳动合同到期可否终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订两次固定期限劳动合同能解除劳动合同吗
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根据您叙述的情况,按照我国劳动合同法的规定,劳动者和用人单位连续签订两次固定劳动合同的,视为劳动者和用人单位建立了无固定期限的劳动合同,因此,除非劳动者本人提出辞职,否则,用人单位不能解除劳动关系。您...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同无固定期限可以连续签两次吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止时,无固定期限劳动合同终止
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
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连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续签订一次固定期限合同第三次
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第三次即签订无固定期限合同,意思是合同的截止日期为空白,不需填写。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
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无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订固定期限劳动合同包括劳动第三次签订吗
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连续两次签订固定期限劳动合同不包括第三次,第三次就应当签订无固定期限劳动合同了。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续两次固定期限劳动合同到期可否终止,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续二次固定期限合同到期用人单位必须续签吗
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动法》 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续订立两次固定期劳动合同, 第三次可以签无固定期合同的可能性吗
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连续订立两次固定期劳动合同,第三次是可以签无固定期合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无...
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