一年一签的劳动合同是否违法劳动合同法
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合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。 劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。...
不签劳动法不签劳动合同算不算违法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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私企不签劳动合同触犯法吗
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2022年理发店不签劳动合同违法吗
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理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
劳动法规定,入职没签劳动合同是否违法
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1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位...
员工本人不签合同,公司是否违法劳动法
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主要看是否全日制固定限期劳动用工!...
不明白,就问一问
商店不签劳动合同是否违法?,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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续签劳动合同的法律规定是什么
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未签合同是否违反劳动法
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去劳动局投诉,未签合同可以要双倍工资。...
公司约定的劳动合同不签是否违法
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根据劳动合同法,使用者必须与劳动者签订劳动合同,购买社会保险。不那样做是违法的。1、如果没有签订劳动合同,可以向公司索取进公司第二个月到第十二个月的两倍工资,并要求经济补偿。经济补偿是工作不到半年半的...
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劳动合同到期公司不给续签是否违法?
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不违法。劳动合同期满后劳动合同终止,用人单位可以选择不续签合同。...
复印店没签劳动合同法是否可以诉讼
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复印店没签劳动合同是可以先申请仲裁,对裁决不满意是可以提前诉讼的。 《劳动合同法》第八十二条规定,用...
饭店签劳动合同还是劳务合同
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在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动...
小工厂不签劳动合同不买社保
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不签合同交首付违法吗
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劳动者同时签订两份劳动合同是否违法
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之...
劳动法规定,入职没签劳动合同是否违法
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1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动...
新XX试用期不签劳动合同怎么办不签合同是否违法
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1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
劳动合同不给劳动者一份是否违法
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劳动合同不给劳动者一份是违法的。在双方依法签字或者盖章后,劳动合同就生效,而生效的劳动合同双方都应该...
劳动合同多久签不违法
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用人单位自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同的,不违法。 劳动者自用工之日起一个月内故意不与用人...
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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没签劳动合同是否就不能签劳动合同
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
算违法不签劳动合同
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算违法不签劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
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请问签订劳动合同违约金是否合法
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劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
什么是违约解除劳动合同
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没签劳动合同要是解除劳动合同是不是违法?
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没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定,用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为订立无规定...
违法签订的劳动合同是否有效
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你所签订的劳动合同不违法,但是你可以向你单位请求双倍工资。对于你所交的辞职报告未批准你可以申请劳动仲裁,而且公司1月份的公司应当满额给付。想你所述情况你可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁,需要提交的材料有...