合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不给续签是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司不续签,拖着不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签是否给补偿金的劳动法最新规定
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如果是劳动者在用人单位保持或者提高原有劳动条件的情况下,主动要求不续签的,不用支付补偿金;如果是单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不给续签是否违法?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期后继续工作,合同到期后公司又要求续签合同,是否违法
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你签订的是有固定期限的劳动合同,在正常的情形下,一年期限到了之后,合同终止,但合同到期之后,你继续在单位工作,双方都没有提出异议,因此,你与该公司继续保持着劳动关系。“2009年10月8日本人以书面的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但继续保持劳动关系的公司违法吗
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公司违法。 劳动合同到期后,单位不续签但继续保持劳动关系的,按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不给续签是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司不续签劳动者是否可以立马离职
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合同到期后公司不续签,劳动者在办理好工作交接手续后可以立马离职,并且可以要求公司依法支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期续签公式
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劳动合同到期的,用人单位与劳动者可以协商一致确定续签劳动合同。若是劳动者不愿意续签的,应当提前一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不给续签是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
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公司与劳动者签订劳动合同,而且到这个月到期的,单位不续签合同的,那么要按照劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签能否给补偿
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在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,员工不愿续签合同的是否需要给予经济补偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;用人单位不续签或者降低待遇续签劳动者不同意的,用人单位需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,经济补偿金怎么给
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给劳动者签劳动合同是否有法律效益
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公司没给签劳动合同非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工和公司签的劳动合同到期不续签是否有效
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对于招用的职工,没有立即签订劳动合同,马上就到一个月的,应该怎么办呢因为根据劳动合同法的规定,职工在入职后一个月内用人单位必须与职工签订劳动合同,否则,职工有权要求企业自入职第二个月的第一天开始支付职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿标准最新劳动合同到期公司
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没有具体的规定,公司不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不给续签是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法合同到期不续签规定
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签,劳动者提出解除劳动合同的协议是否合法
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需要续签,不能解除合同。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司是否承担责任?
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1.员工劳动合同到期不续签的,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
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