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职场性骚扰的侵权责任有什么？

2024-05-12 23人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,937

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专业分析
在职场有骚扰的行为，侵权责任包括停止侵害，消除危险，恢复原状，赔礼道歉，赔偿损失，这些侵权责任可以单独使用，也可以同时使用，承担侵权责任之前，需要先存在侵权行为。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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