职场性骚扰企业要赔偿吗

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• 问性骚扰犯法吗？
  

  性骚扰是指以性欲为出发点的骚扰，用性暗示的言语或动作对被骚扰对象造成不愉快。只要言语或行为让他人感到不愉快或有被冒犯的意图，并被认定为性相关暗示，就算是性骚扰。轻度性骚扰将受到治安处罚。骚扰情节严重可能构成强制猥亵、侮辱罪，是指以暴力、胁迫或者其他方式强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。聚众或者在公共场所当众犯罪，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。性骚扰情节严重构成犯罪的。根据刑法的有关规定，受害人只能对被告人造成的物质损失提起附带民事诉讼。人民法院不予受理精神损害附带民事诉讼。

• 问女性骚扰骚扰怎么处理
  

  性骚扰处罚依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 性骚扰罪表现形式主要有以下几种： 以下就是性骚扰怎么处罚的规定？1.口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容; 2.行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位; 3.设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。 广义的性骚扰并不限于异性间，对象亦不单指妇女而言;同性间亦可构成性骚扰。

• 问性骚扰要判几年
  

  《刑法》1.第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，性骚扰可以判几年处五年以下有期徒刑或者拘役。2.聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。

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