老板对员工性骚扰行为要不要承担侵权责任

大家都在问查看更多

• 问2022年老板对员工性骚扰行为应该担责吗
  

  1、老板对员工性骚扰行为应该承担责任。相关法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 2、《中华人民共和国民法典》第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

• 问老板对员工性骚扰是否应该承担刑事责任
  

  1、老板对员工性骚扰行为应该承担责任。相关法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 2、《中华人民共和国民法典》第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

• 问性骚扰老板如何承担责任
  

  老板应该对员工的性骚扰负责。对于老板的性骚扰，被骚扰的员工可以要求老板承担民事责任；如果被骚扰的员工报警，警方也会根据情况对老板进行治安处罚。骚扰者可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  性骚扰构成什么犯罪行为

  1,570人已观看

• 1'03
  违法为什么要承担责任

  3,136人已观看

• 1'43
  侵权责任的承担方式有

  1,145人已观看

• 1'10
  严重的欺凌行为要承担什么法律责任?

  1,733人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板对员工性骚扰行为要不要承担侵权责任

  287人已浏览

• 
  老板对员工的性侵扰行为要不要承担侵权责任

  264人已浏览

• 
  老板对员工性骚扰行为应该担责吗

  277人已浏览

• 
  性骚扰要承担什么责任

  294人已浏览