如何看待未签劳动合同主动辞职
图文140人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
超过一年未签劳动合同辞职能理赔吗?
图文62人已浏览
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
针对未签合同主动辞职能获赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,764人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,320人观看
未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
问答584人已浏览
单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为,此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
干了一年没签劳动合同,主动辞职还能索赔吗?
图文107人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
没签劳动合同辞职的补偿如何获得?
图文96人已浏览
没签劳动合同辞职,自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日...
不明白,就问一问
未签合同主动辞职能获赔偿吗,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,709人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频811人观看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,258人观看
未辞职能签新劳动合同吗
问答584人已浏览
一个人可以同时弄几个工作,所以问题未辞职能签新劳动合同吗答案如下1、劳动者与原公司签合同,也购买社保的,那么辞职了,就必须办理相关手续,拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。 2、劳动者进入新单位...
未签合同,未履行劳动合同,能辞职吗
问答584人已浏览
未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发20...
针对未签合同主动辞职能获赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签三年今天辞职能要赔偿吗
图文88人已浏览
劳动合同签三年,中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。...
未成年辞职未签劳动合同
图文453人已浏览
单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
没有签合同辞职是否可以获得赔偿
图文135人已浏览
没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,111人观看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,201人观看
遇到未签合同主动辞职能获赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年没签合同自动辞职具体能获得哪些赔偿
问答584人已浏览
1、没签合同自动辞职,可获得双倍工资和经济补偿金的补偿。 2、劳动者可以无条件随时解除劳动合同,没有提前30天书面通知的限制。除了试用期内解除劳动合同以外,其它几种情况下劳动者解除合同后,还有权要求用...
主动辞职能获得年假吗?
问答584人已浏览
1、劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假,之后劳动者依法解约的,则可以要求单位确定其应休未休年假的天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据《...
劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
问答584人已浏览
拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
临时工辞职能获得赔偿吗
图文260人已浏览
劳动者主动离职是否有补偿,主要看离职原因: 1、劳动者因个人原因主动离职的没有补偿; 2、劳动者因用...
未满1个月主动辞职但没签过劳动合同
图文281人已浏览
虽然法律强制规定用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,但是有的用人单位就是违反法律,不与劳动者签...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
视频57,521人观看
女方提出离婚能获赔偿吗
视频2,100人观看
主动辞职给公司补签劳动合同会赔偿吗
问答584人已浏览
1、劳动者在补签劳动合同后离职,如果补签的期限已经超过单位用工后的一个月,劳动者可以要求赔偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
主动辞职但没签过劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
劳动者虽然主动辞职,但劳动者与用人单位存在事实劳动关系期间,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付不超过11个月的双倍工资。双倍工资赔偿应在双方解除劳动合同时一并结清。 双...
遇到未签合同主动辞职能获赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿能否否主动辞职
图文143人已浏览
劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿,但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此,劳动者在主动辞职...
违建被强拆能获得赔偿吗
视频451人观看
主动辞职未签劳动合同双倍工资有吗?
问答584人已浏览
主动辞职未签劳动合同双倍工资是可以主张的,不管是主动辞职还是被单位辞退,没有劳动合同的,员工都可以提出双倍工资补偿,从入职后一个月开始计算。单位不给的,员工可以申请劳动仲裁,带上证实劳动关系的证据材料...
两年未签订劳动合同,如果被辞退,能获多少赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...