工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
突发疾病超过48小时工伤案例
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只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。而突发疾病抢救超过48小时未死...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤过了时效怎么办
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工伤不报案超过48小时怎么办,有没有法律规定
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工伤不报案超过48小时的,不影响工伤认定,用人单位只要在三十日内及时向社保局申报工伤即可;如果单位没有及时申请,职工一方可在一年内申请。上述期限都从工伤事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起。...
工伤要48小时申报吗
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工伤保险条例规定的,用人单位申报工伤时限是30日,个人申报工伤时限是1年。 48小时是你当地的劳动局...
工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
不明白,就问一问
请问工伤超过48小时没报怎么办,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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医保超过缴费时间怎么办
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债务超过诉讼时效了怎么办
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工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料;若单位不去申请,则员工一方在一年内可以准备好申报材料,去劳动保障...
工伤超过48小时申报的程序是哪些的呢?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
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超过48小时抢救未达标算工伤吗
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
工伤死亡时间48小时问题
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
抢救超过48小时能否认定为工伤
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抢救超过48小时不认定为工伤。职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规...
家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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工伤赔偿不能超过多久
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脑出血超过48小时,未认定工伤事故怎么办?
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视同工伤的情形依据《例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
工伤报案过后不到48小时怎么处理
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
报保险超过48小时,会理赔吗
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报保险超过48小时会理赔。但如果距离保险事故发生时的时间过长再报案,影响到保险公司定损,无法确定相关损失,那对于无法确定的部分,保险公司是有权力不承担理赔责任的。出险理赔流程如下:1、出险报案;2、现...
嫌疑犯超过48小时怎么判
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传唤四十八小时不放人不一定就是被定罪,而是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被...
工亡超过48小时过后赔偿多少
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关于工伤致死的赔偿规定如下:一次性支付相应等级的伤残补助金,如一级为27个月本人工资,二级17个月,...
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怎么报工伤程序
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房屋买卖合同纠纷超过诉讼时效怎么办
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工伤事故申报24小时超过怎样办
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1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定,要求事故发生之日起24小时申报工伤。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单...
人失踪超过48小时可以报案吗?
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建议:如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的,比如未成年人或精神病人及事故发生的当事人,随时可以报案;其他情况可48小时后报案。...
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快速理赔超过48小时处理怎么办
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原则上是必须报案后48小时之内到理赔中心处理。超过了48小时可以起诉处理。...
火车票超过30天怎么取报销凭证
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工作时突发性心机梗超过48小时能怎么办
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48小时是从发病送到医院开始救治的时间开始算的。如果超过48小时的则不属于工伤。如有其它疑问可来电详询或来所面谈。...
工伤必须是在48小时之内备案吗?超过了怎么办?
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向辖区社保经办机构提出工伤认定申请。符合上述规定,均可申请工伤认定。...