富士康厂牌丢了怎么办
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如果确实需要补办厂牌,就需要到园区C27栋1楼的一卡通窗口,如果是丢失的话需要交纳50元现金,如果是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>富士康派遣工如何自离
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富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对富士康自离不交厂牌有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询富士康旷工三天自离是否还发工资?
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旷工三天自动离职有工资。旷工和自动离职不影响工资发放,办理离职手续时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>郑州富士康自离手续齐全吗
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
富士康自离不交厂牌有工资吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询富士康离职多久可以再入厂
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富士康师级干部试用期正常离职,一般只要的表现好有上进心,你随时都可以再次进厂的。 一、一般劳动法对员工离职多久再次进入该公司工作没有特别的规定,只要你有一定的能力和各方面表现突出的话,公司是很欢迎你再...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>富士康涨工资跟员工跳楼有关系吗
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富士康涨工资和员工跳楼有关系,也和最近本田公司员工罢工有关。必竟富士康是大公司,其他非国有公司规模小,员工的反抗举动不一定起作用,大不了都不用了,重新招工。工资问题的解决,其实在劳动合同签订后,一般不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对富士康自离不交厂牌有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
富士康工伤流程
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>富士康自离多久可以办自离手续
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没有具体法律规定,需要具体情况具体分析,要依据富士康公司的规定办理自离手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>富士康自离没收到短信怎么办
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原因有很多,首先要确定你们单位有没有给你报离职。其次就是如果手机有问题的话,可能会影响你收到短信。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到富士康自离不交厂牌有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>昆山富士康工资怎么调整
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昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>太原富士康工资如何发放
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太原的最低工资比晋城当地的最低工资要高,在各自福利、补贴一致的情况下,太原富士康工资比晋城富士康工资高。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>富士康工伤严禁什么
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>富士康自离手续需要多长时间
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1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询富士康加班工资不发怎么办,有哪些规定
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劳动者 1、可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 2、可以依法向劳动保障监察机构投诉。 3、可以依法向当地人民法院申请支付令。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>富士xx厂工伤工资怎么发
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到富士康自离不交厂牌有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>富士XX压工资吗
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不压工资,现在进厂新员工底薪1800,3个月后转正2000底薪(成都园区)。生活费从每个月400元(从底薪里扣,当月吃多少,就扣多少?...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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