富士康自离有失业金吗
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工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>富士康派遣工如何自离
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富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对富士康自保范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保目录范围
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询著作权保护的范围是什么
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询富士康交的社保哪里可以查到
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富士康交的社保可通过以下方式查询:1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询,代办人需携带自己的身份证与被查询人的身份证;2、可以自主在网上查询或拨打12333查询。社保应缴费年限:1、在社...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>富士康工伤赔偿
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工伤保险待遇项目和标准如下: (一)治(医)疗费。 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
富士康自保范围,律师怎么看
专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公路用地范围
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验 在线咨询富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>富士康旷工三天自动离职有工资吗?
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旷工三天自动离职有工资。旷工和自动离职不影响工资发放,办理离职手续时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对富士康自保范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
富士康自离多久可以办自离手续
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没有具体法律规定,需要具体情况具体分析,要依据富士康公司的规定办理自离手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>郑州富士康自离手续齐全吗
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>富士康自离不交厂牌有工资吗
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一、不影响工资发放,入职时已经明确告知或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的,那么规定有效,私...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中国公民的范围
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询行政赔偿的范围
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到富士康自保范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康加班费计算公式
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富士康加班费计算公式: 底薪÷21.75天÷8小时=时薪。 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。 根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在富士康婚假多少天
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关于2017富士康婚假有多少天,以下内容希望帮到你 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>富士康自离没收到短信怎么办
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原因有很多,首先要确定你们单位有没有给你报离职。其次就是如果手机有问题的话,可能会影响你收到短信。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>富士康自离多久解除劳动合同
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1.从理论上讲,与富士康的劳动合同应该在办理自离手续一个月后终止,劳动关系解除。 2.现在是否还能够...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公安机关管辖范围
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法的适用范围
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>昆山富士康工资怎么调整
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昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到富士康自保范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康自离手续需要多长时间
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1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询太原富士康工资如何发放
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太原的最低工资比晋城当地的最低工资要高,在各自福利、补贴一致的情况下,太原富士康工资比晋城富士康工资高。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>富士康离职多久可以再入厂
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富士康师级干部试用期正常离职,一般只要的表现好有上进心,你随时都可以再次进厂的。 一、一般劳动法对员工离职多久再次进入该公司工作没有特别的规定,只要你有一定的能力和各方面表现突出的话,公司是很欢迎你再...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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