富士康辞职可以领失业金么
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对富士康自离有失业金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询富士康失业金为何停发?
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工作属于自己退休,没有失业补助金,只有在非自愿失业的情况下领取失业金。 根据《中华人民共和国社会保险法》,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>富士康派遣工如何自离
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富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>郑州富士康自离手续齐全吗
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
富士康自离有失业金吗,律师怎么看
没有失业登记可以领失业补助金吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询领失业金期间有医保吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询直招士官家属有优待金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询富士康辞职后能否领取失业保险金
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金领取失业保险费的条件:不是因为本人的意愿中断就业的失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的失业登记,有就业要求的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>富士康旷工三天自离是否还发工资?
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旷工三天自动离职有工资。旷工和自动离职不影响工资发放,办理离职手续时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对富士康自离有失业金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
富士康自离多久可以办自离手续
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没有具体法律规定,需要具体情况具体分析,要依据富士康公司的规定办理自离手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>富士康自离没收到短信怎么办
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原因有很多,首先要确定你们单位有没有给你报离职。其次就是如果手机有问题的话,可能会影响你收到短信。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>富士康自离手续需要多长时间
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1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业后多久可以领失业金
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请失业金对社保有影响吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到富士康自离有失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>富士康离职多久可以再入厂
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富士康师级干部试用期正常离职,一般只要的表现好有上进心,你随时都可以再次进厂的。 一、一般劳动法对员工离职多久再次进入该公司工作没有特别的规定,只要你有一定的能力和各方面表现突出的话,公司是很欢迎你再...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>富士康自离多久解除劳动合同
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1.从理论上讲,与富士康的劳动合同应该在办理自离手续一个月后终止,劳动关系解除。 2.现在是否还能够...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领取失业金对公司有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询富士康涨工资跟员工跳楼有关系吗
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富士康涨工资和员工跳楼有关系,也和最近本田公司员工罢工有关。必竟富士康是大公司,其他非国有公司规模小,员工的反抗举动不一定起作用,大不了都不用了,重新招工。工资问题的解决,其实在劳动合同签订后,一般不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>富士康加班费计算公式
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富士康加班费计算公式: 底薪÷21.75天÷8小时=时薪。 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。 根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到富士康自离有失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康工伤流程
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职怎么领取失业保险金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在富士康婚假多少天
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关于2017富士康婚假有多少天,以下内容希望帮到你 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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