富士康自离没交厂牌还能进吗
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富士康自离没交厂牌还能进。 离职需要准备的材料如下: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给...
覃永雄律师|专职律师,30年经验咨询我>>富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对富士康厂牌丢了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通罚款单丢了怎么办
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询保险合同书丢了怎么办
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询富士康离职多久可以再入厂
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富士康师级干部试用期正常离职,一般只要的表现好有上进心,你随时都可以再次进厂的。 一、一般劳动法对员工离职多久再次进入该公司工作没有特别的规定,只要你有一定的能力和各方面表现突出的话,公司是很欢迎你再...
北京在线咨询顾问团咨询我>>富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>富士康工伤流程
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
富士康厂牌丢了怎么办,律师怎么看
合同专用章丢失了怎么办
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询异地丢了身份证怎么补办
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询档案丢失了怎么办?可以补办吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>你好我在富士康自离后没交厂牌会给我发工资吗
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富士康加班工资不发怎么办,可以按照《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以投诉或申请仲裁。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对富士康厂牌丢了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
富士康工伤严禁什么
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>你好我在富士康自离后没交厂牌会给我发工资吗
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富士康加班工资不发怎么办,可以按照《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以投诉或申请仲裁。只...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有案底可以进富士康么
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富士康不招娉有内部规定一些案底人员,各大公司都有公安装的联网系统,招聘的一读身份证就会提示。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>身份证丢了怎么办异地能补办吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询医保卡丢了怎么补办去哪里补
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到富士康厂牌丢了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>后厂牌丢失,厂里不补办。怎么办?
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员工厂牌丢失,单位不补办,那么员工是需要确认劳动关系的存在,是可以申请劳动仲裁确定劳动关系,之后申请认定为工伤即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>昆山富士康工资怎么调整
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昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>富士康死亡赔偿多少
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富士康死亡赔偿如下: 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>富士康派遣工工伤怎么处理
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工伤处理程序: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询交通事故责任认定书丢了怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询富士康派遣工工伤怎么处理
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工伤处理程序: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,委托鉴定机构进行工伤鉴定,确定工伤伤残等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到富士康厂牌丢了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康小时工到期了能续吗
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可以的。劳动合同到期,单位不续签的,应当按照劳动者该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有营业执照怎么办健康证
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询富士康加班费怎么算的,怎么规定
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每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的 1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>富士康自离不办手续有工资吗
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富士康自离不办手续是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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