富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>富士康工伤赔偿
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工伤保险待遇项目和标准如下: (一)治(医)疗费。 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对富士康厂牌丢了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
保险合同书丢了怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询交通罚款单丢了怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询富士康离职多久可以再入厂
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富士康师级干部试用期正常离职,一般只要的表现好有上进心,你随时都可以再次进厂的。 一、一般劳动法对员工离职多久再次进入该公司工作没有特别的规定,只要你有一定的能力和各方面表现突出的话,公司是很欢迎你再...
北京在线咨询顾问团咨询我>>富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>富士康工伤严禁什么
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
富士康厂牌丢了怎么办,律师怎么看
档案丢失了怎么办?可以补办吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同专用章丢失了怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询异地丢了身份证怎么补办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对富士康厂牌丢了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
富士康派遣工工伤怎么处理
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工伤处理程序: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>富士康失业补助金停发了吗
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工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。 根据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有案底可以进富士康么
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富士康不招娉有内部规定一些案底人员,各大公司都有公安装的联网系统,招聘的一读身份证就会提示。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>身份证丢了怎么办异地能补办吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询医保卡丢了怎么补办去哪里补
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到富士康厂牌丢了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后厂牌丢失,厂里不补办。怎么办?
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员工厂牌丢失,单位不补办,那么员工是需要确认劳动关系的存在,是可以申请劳动仲裁确定劳动关系,之后申请认定为工伤即可。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>昆山富士康工资怎么调整
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昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>富士康失业补助金停发了吗
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工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>富士康小时工到期了能续吗
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可以的。劳动合同到期,单位不续签的,应当按照劳动者该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>富士康辞职必须等短信么
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根据我国法律规定,不需要,提前三十日申请即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询交通事故责任认定书丢了怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询富士康派遣工工伤怎么处理
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工伤处理程序: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,委托鉴定机构进行工伤鉴定,确定工伤伤残等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到富士康厂牌丢了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
富士康签了合同可以直接走吗
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富士康签了合同,不能直接走,要解除劳动合同之后再走。如果是在试用期时内,则需要提前三天告知用人单位方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>天然气卡丢了怎么补办需要什么手续
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询富士康加班费怎么算的,怎么规定
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每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的 1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>富士康加班费计算公式
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富士康加班费计算公式: 底薪÷21.75天÷8小时=时薪。 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。 根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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