伤者和用人单位没有签定合同和协议，算工伤吗
图文13人已浏览
只要符合工伤标准，是否签订协议不是构成工伤的条件。只要是因工作原因受伤就属于工伤。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
用人单位工伤康复期没有病假怎么办
图文237人已浏览
工伤恢复期不需要病假条，此属于停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对在工伤期间和用人单位没有签合同怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,469人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
视频782人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
在厂里上班，受伤没签合同和用人单位签，该怎么办
问答584人已浏览
应该申请劳动仲裁，进行劳动能力鉴定，然后按非法用工赔偿标准要求赔偿。 第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
与用人单位没签合同发生工伤怎么理赔
图文180人已浏览
与用人单位没签合同发生工伤可以申请按照工伤保险待遇标准进行理赔。工伤职工应列举材料证明存在事实劳动关...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
咨询我>>
员工有工伤，单位合同到期不给签怎么办
图文196人已浏览
劳动者可以要求经济补偿或者去申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在工伤期间和用人单位没有签合同怎么办，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,486人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,668人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
未签合同发生工伤怎么办
视频476人观看
杨建莉律师|
创始人，8年经验
在线咨询
工伤期间，工伤没认定用人单位和我解除劳动合同怎么样办
问答584人已浏览
职工发生工伤后，单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定，工伤经鉴定为1－6级伤残的，只有个人提出，才能终止（或解除）；经鉴定为7－10级伤残的，单位在合同期满可以终止合同，但不能提前解除...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
临时工在单位摔伤了，算工伤吗，没和单位签合同
问答584人已浏览
1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在工伤期间和用人单位没有签合同怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
国企用工合同到期不和单位签合同开除怎么办
图文119人已浏览
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动者和用人单位之间没签合同的怎么赔偿
图文132人已浏览
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
和用人单位没签合同造成工伤赔偿标准骨折
图文15人已浏览
1、依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,419人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
视频3,083人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到在工伤期间和用人单位没有签合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在合同期间受伤，单位要和职工解除怎么办
问答584人已浏览
属于工伤或者在医疗期内的，除非有劳动合同法第39条个人过错，否则单位不能解雇工伤期满或者医疗期满，单位解雇，按工作年限支付补偿金单位违法解雇，可以要求双倍工资赔偿，无法协商，可以申请劳动仲裁《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
职工摔伤有没有和单位签合同
问答584人已浏览
属于工伤的，不分责任，但必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
工作单位不给员工签合同，员工在医院期间没有签劳动合同，怎么办？
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
老板拖欠工资没有签合同，没在单位工作，怎么办？
图文153人已浏览
老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
没签劳动合同现在被用人单位辞退怎么办
图文142人已浏览
首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
视频1,641人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,482人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤合同期间还需要劳动者和用人单位续签合同吗
问答584人已浏览
1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是一、二、三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签订劳动合同，职工在上班期间受伤，用人单位是否要付
问答584人已浏览
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在工伤期间和用人单位没有签合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作所在单位之间没有签订合同算工龄么
图文304人已浏览
工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年：１、连续计算法，也叫...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,638人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工伤十级伤残合同到期单位不续签怎么办？用人单位不续签劳动合同？
问答584人已浏览
工伤十级伤残合同到期，除了劳动者符合《劳动合同法》第十四条的规定，例如工作满10年或签订2次固定期限劳动合同的情况下劳动者提出续签无固定期限劳动合同的。其余情况，用人单位可以选择不续签劳动合同。用人单...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
如果没有和用人单位签合同呢？
问答584人已浏览
没签到合同的，要有单位的工作证、工资单作为证明你在该单位工作的证明。最好去劳动仲裁裁决劳动关系。如有其他疑问，请致电我局医疗工伤科咨询：、...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
