在工伤期间和用人单位没有签合同怎么办
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位与劳动者因工伤可以订立和解协议吗
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发生工伤后用人单位与劳动者签订的和解协议满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 ...
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针对伤者和用人单位没有签定合同和协议，算工伤吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
临时工在单位摔伤了，算工伤吗，没和单位签合同
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1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...
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算工伤吗？没有和公司签合同
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已经办理退休的职工，不能在享受工伤待遇了，可以要求事故方进行赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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发生工伤后单位与劳动者签订的和解协议有效吗
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一、发生工伤后单位与劳动者签订的和解协议有效吗 1、对于劳动者受伤后，在医疗期间的“私了”协议是否有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
伤者和用人单位没有签定合同和协议，算工伤吗，律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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职工摔伤有没有和单位签合同
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属于工伤的，不分责任，但必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一...
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在工地没和施工单位签合同算不算工伤
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受伤时是否有报警、是否有叫救护车，对方是否承认与受伤人员间存在劳动关系...
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和用人单位没签合同造成工伤赔偿标准骨折
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1、依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同的工人，受伤之后怎么和用人单位索取费用
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协商不成，就申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁索赔。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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伤者和陪护人没有工作单位，怎么办？
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建议你具体说一下案情，仅凭这些无法做出专业判断。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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遇到伤者和用人单位没有签定合同和协议，算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人受伤后用人单位才和总包单位签合同有效吗
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首先工人与用人单位签了合同吗若是签了，签的是雇佣合同还是劳动合同签雇佣合同的话，单位不负责，签劳动合同的话，单位则需要负责没钱的话，去劳动局或去信访吧。注：这件事情跟总包单位没有多大关系。...
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工伤保险协议单位和员工签订有效吗
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缴纳工伤保险费是法律强制性规定，不需要签订协议书，由用人单位向社会保险经办机构进行登记申报，经社会保险经办机构核定之后依法缴纳即可。员工工人不缴费，用人单位不能与员工签订什么缴费协议书。,.《社会保险...
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工伤合同期间还需要劳动者和用人单位续签合同吗
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1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是一、二、三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一...
辽宁在线咨询顾问团
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单位和员工签署协议合法吗
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内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在单位和人打架算工伤吗
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在单位打架不算工伤。在单位受伤，属于工伤范畴的情形包括： 1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
个人和单位签包工协议
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个人和个人可以签订承包商协议，只要符合签订协议的法定条件。 根据民法典的规定，合同的生效要件主要包括： 1、行为人具有相应的行为能力，是指合同主体独立订立合同，独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人...
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所在单位和工人签订用工协议书
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用工协议是否符合劳动合同法第十七条规定的必备条款。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；...
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遇到伤者和用人单位没有签定合同和协议，算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和用工单位，没有签合同，有法律保障吗？
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保障权益最好与用人单位签订劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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打架轻伤鉴定没有人证物证和监控
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陈家静律师|
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单位和人员没签合同可以起诉原用工单位吗
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不能直接起诉，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求未签订劳动合同双倍工资差额、缴纳保险鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询...
四川在线咨询顾问团
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如果没有和用人单位签合同呢？
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没签到合同的，要有单位的工作证、工资单作为证明你在该单位工作的证明。最好去劳动仲裁裁决劳动关系。如有其他疑问，请致电我局医疗工伤科咨询：、...
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