公司有资格劝退员工吗?
图文141人已浏览
公司不可以随便辞退员工,辞退员工要按照法定的程序,否则就是违法辞退,需要支付经济赔偿金。经济补偿金根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办
图文88人已浏览
用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司劝退员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,570人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么办
视频813人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司劝退员工怎么办
问答584人已浏览
公司以什么理由劝退您的?您是主动离职的吗?您签的劳动合同签了多少年?试用期工资怎么约定的?根据您的描述,公司的做法存在许多违法之处,您当然可以拿起法律武器维护您的合法权益,关于证据问题,我也可以帮您指...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司因什么原因不能劝退员工
图文103人已浏览
下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劝退员工,违反劳动法吗
图文254人已浏览
公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劝退员工怎么办,律师怎么看
公司无理由辞退员工怎么办
视频1,043人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,170人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频902人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司劝退员工怎么办?
问答584人已浏览
劝退员工怎么办?可以参照下列内容:情况一:协商解决,同意“劝退”遭遇公司“劝退”,我们可以按照跟公司谈谈条件,大家协商解决。这个时候,我们就讲感情,谈贡献,和和气气谈谈补偿金。《法》第四十六条中有明确...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司劝退怎么办
问答584人已浏览
以前因为人们的法律意识薄弱,在工作的时候没有签订合同,导致后来被公司劝退或结工资时常常会产生一些小摩擦,关于员工被公司劝退怎么办这个问题,首先考虑当初是否有合同,自己有没有做错什么,再查找相关的法律规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劝退员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劝退员工能得到赔偿吗
图文141人已浏览
公司劝退员工属于违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况公司不能劝退员工?
图文135人已浏览
除员工有重大过错的以外,在下列情况下公司不能劝退员工:员工从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期被公司劝退,员工都不接受
图文221人已浏览
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,029人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,602人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司劝退员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司想劝退员工怎么办?
问答584人已浏览
劝退员工怎么办?可以参照下列内容:情况一:协商解决,同意“劝退”遭遇公司“劝退”,我们可以按照跟公司谈谈条件,大家协商解决。这个时候,我们就讲感情,谈贡献,和和气气谈谈补偿金。《法》第四十六条中有明确...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么劝退员工
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,公司劝退员工赔偿标准
问答584人已浏览
以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劝退时公司应不应该给员工工资?
图文244人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被公司劝退应该如何维权
图文114人已浏览
当公司违法解除劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,623人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
视频643人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工劝退公司不批怎么办
问答584人已浏览
关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工,公司应该怎么办?
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劝退员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司效益差劝退员工是否合法
图文507人已浏览
合法,如果劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,036人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司强制劝退员工怎么办
问答584人已浏览
劝退员工怎么办?可以参照下列内容:情况一:协商解决,同意“劝退”遭遇公司“劝退”,我们可以按照跟公司谈谈条件,大家协商解决。这个时候,我们就讲感情,谈贡献,和和气气谈谈补偿金。《法》第四十六条中有明确...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司放人劝退员工怎么办?
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询