合同违约双方未约定赔偿数额怎么办
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根据合同法的规定,当事人在订立合同时,一般来说,应当约定违约金,如果没有约定,违约金一般等于违约所造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023合同纠纷未约定赔偿数额怎样解决
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1、根据民法典的规定,当事人在订立合同时,一般来说,应当约定违约金,如果没有约定,违约金一般等于违约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同未约定赔偿数额合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询《劳动合同法》辞退赔偿数额,有规定吗
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1、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约赔偿金额约定可不可以?
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一、劳动合同违约赔偿金额约定可不可以? 可以。违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约赔偿有最高限额规定吗
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劳动合同违约赔偿没有最高限额规定。如果约定的违约金过高于造成的损失30%当事人可以请求人民法院或者仲...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未约定赔偿数额合法吗,律师怎么看
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询违约未约定合同数额赔偿金怎么处理
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合同违约未约定赔偿数额的按照造成的实际损失进行赔偿。对于违约赔偿,一般是当事人的意思自治,也可以在发生纠纷后双方协商一个标准。注意违约赔偿不能过分高于实际造成的损失。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同违约未约定赔偿数额要怎么办
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合同违约未约定赔偿数额的按照造成的实际损失进行赔偿。对于违约赔偿,一般是当事人的意思自治,也可以在发生纠纷后双方协商一个标准。注意违约赔偿不能过分高于实际造成的损失。...
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劳动法规定劳动合同到期解约要赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同交货违约的赔偿数额怎么规定
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合同交货违约赔偿数额一般按照合同中的违约金条款进行计算,比如约定违约金为拖欠货款的百分之五。具体的违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动合同未约定赔偿数额合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存?如何约定劳动合同违约金条款
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我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时,不可忽视的是,违约赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期未约定补偿金解除劳动合同支付多少金额
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劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资没有约定具体数额,还有效吗
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劳动合同工资没有约定具体数额,属于无效合同。 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>购房合同未约定首付数额导致合同纠纷
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25岁小伙A想在胶州市某小区购买一套房屋,后经某中介机构介绍认识了户主李某,经双方协商签下协议交了定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同诈骗罪数额怎么确定
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同未约定违约金数额时如何解决违约赔偿问题
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合同没有约定违约金应按下列方式处理: 1、双方当事人可以根据以违约造成的实际损失大小及损失性质,对违约金的具体数额进行合理计算; 2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金数额有哪些种类?
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劳动合同中可以约定违约金的情形如下:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守商业秘密和保密事项。根据《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未约定赔偿数额合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,合同期未满,需要赔偿违约金吗
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当签署了劳务合同但未能完成整个工作周期便选择离任时,通常情况下并不需要承担违约责任。 在下述两种特殊...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约赔偿金额约定可以吗,法律规定是什么
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劳动合同违约赔偿金额约定是可以的,但是违约金的数额需要满足相关的条件,如果劳动者违反服务期的约定解除劳动合同,违约金的金额不能超过用人单位提供的培训的费用,如果没有培训费不能与欸的那个违约金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法能约定合同到期赔偿吗
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一般情况下,合同到期是可以得到经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
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