公司没给我交社保,和签订劳动合同。
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1、在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说...
没签订劳动合同应得到什么补偿也没有买社保
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未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签订劳动合同期限的双倍工资差额...
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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入职两个月没有签订劳动合同
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在公司没有买社保, 也没有签订劳动合同, 工作无法配合, 我该怎么办
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我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合...
公司一年没跟我签劳动也没给我上社保
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第一,没有签订劳动合同,您可以以其他相关的材料证明存在事实的劳动关系,比如说考勤记录、工资发放明细、...
到现在都没用买社保也没签订劳动合同需要怎么投诉
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
公司没有和我签订劳动合同社保也没用买,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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小工厂不签劳动合同不买社保
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公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
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违法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
公司说我没有买社保,可是我没有签劳动合同,就说我没有买社保合法
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单位的说法不成立,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,...
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在公司买满十五年社保公司辞退也没签劳动合同
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公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限...
请问转正后公司没有买社保也没有签劳动合同怎么处理
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后,开始支付双倍工资,最多可以支付11个月,单位不...
没签订劳动合同没买社保辞职了能投诉公司吗
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用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险,没有按时购买社会保险的可以举报,也可以投诉,解除劳动...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合伙人没有签订合同如何退股
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公司没有签劳动合同,也没缴什么社保,医保
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劳动合同和社险是劳动者最基本的合法权益,应该要求。...
员工没有和公司签订劳动合同,劳动关系也没有了,我可以吗?
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
公司一年没跟我签劳动也没给我上社保
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第一,没有签订劳动合同,您可以以其他相关的材料证明存在事实的劳动关系,比如说考勤记录、工资发放明细、工作服、工作证等等。证明了存在事实劳动关系,您可以主张单位没有签订劳动合同的双倍工资,相关的法律依据...
我上了五天班了公司没签劳动合同,没买社保
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可以主张相应的工资...
公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司没有与我签订劳动合同,辞职时,公司要我交社保. . .
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
没签劳动合同公司加我,我的社保也一直没交,怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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公司没有签劳动合同,也没有交养劳保险。我们怎么办
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投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资补缴社保,补签劳动合同。...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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公司没有给员工交社保,公司有什么不和我们签订劳动合同
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可以要求公司给你补缴,如果公司不补缴,可以到当地的劳动监察去投诉,在职的时候不想去投诉,等离职了也可以去投诉最后还是要给你补齐的!用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
公司不交社保, 和职工签了劳动合同也没有补偿
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...