公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事，合同是你和公司协议，社保只要公司交钱，就可以上。我觉得现在问题是， ①...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我没有签订劳动合同，公司怎样规定我们们不合法？
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同，第2个月至第12...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司没有签劳动合同，也没有交养劳保险。我们怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有跟我们签劳动合同也没有给买五险
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《劳动合同法》第七十三条规定：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之...
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没有买社保，也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同也没买保险合同有效
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员工签了合同但公司没给买社保： 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司没有签劳动合同，也没有交养劳保险。我们怎么办，律师怎么看
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签劳动合同, 突然辞退我们怎么办, 没有劳动合同, 该怎么办
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等着单位辞退好了。 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要...
云南在线咨询顾问团
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没签劳动合同公司加我，我的社保也一直没交，怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
江苏在线咨询顾问团
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我们公司不签劳动合同不交保险，我应该怎么办。。。
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可以直接去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们厂没有给我们签合同也没交社保该怎么赔偿
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未签劳动合同，按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同也没有发工资，公司怎么处理
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司没有签劳动合同，也没有交养劳保险。我们怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同，可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月，可以要求五个月工资补偿，没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，也没缴什么社保，医保
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劳动合同和社险是劳动者最基本的合法权益，应该要求。...
贵州在线咨询顾问团
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没有签劳动合同还没有交保险公司有没有赔偿
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、...
宁夏在线咨询顾问团
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公司不给交养老和医疗，该怎么办？也没有签劳动合同
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劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同也没有保险公司有赔偿没？
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1、如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
职工没有签订劳动合同却公司也没有合同怎么办?
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可以要求双倍工资。理由：《劳动合同法》第八十二条明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是我在公司上班, 公司要我们签订劳动合同,
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带...
海南在线咨询顾问团
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公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资，同时按照工作时间支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
我们公司没有签劳动合同被给辞退了怎么办？
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劳动者未签订劳动合同被公司辞职的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后向劳动行政部门举报。向本行申请仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院起诉等手段要求用人单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是我在公司交社保, 我辞职了我们应该怎么办
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1,公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 2,社保是强制险，公司必须要为员工购买，即使员工不要公司买或书面同意公司不买，公司不买也是违法的。 3,若公司无合法...
安徽在线咨询顾问团
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