有正月不开工资的说法么
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没有正月不开工资的说法。《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>转正工资是当月吗
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转正工资是当月。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对工资有正月不开的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询2022年有正月不开工资的说法么
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没有正月不开工资的说法。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,并以货币形式支付。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常工资是从下个月25号开始算吗
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按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资有正月不开的吗,律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过年的正月有工资吗
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劳动者在过年的正月是有工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我们这个月开的工资比事假工资低正常吗
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资有正月不开的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职上月的工资正常结算吗
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正常结算的。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正是当月就能拿正式工资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提交转正申请当月是不是转正工资
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工资有正月不开的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤能不给开工资吗?这正常吗?
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申请仲裁,按《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。原工资福利待遇应该是正常工作时的工资待遇,但由于条例没有细化到原工资福利待遇都包括什么,不包括什么,所以各地执行不太...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月工资正常的不给算工资这样违法吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职员旷工扣当月工资正常吗?
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职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有发上个月的工资当月开始还有吗?
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如果不发放工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>那不干六个月是压开的工资吗
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这个约定很不合理,你有权利按劳动获得工资报酬。你可以向当地劳动监察大队投诉该公司,或者提起劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资有正月不开的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个多月月底转的正被开除说没工资是这样吗?
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公司的这种做法肯定是不合法的。但如果是因为你的过错行为给公司造成了实际的经济损失,那么公司是可以用你的工资来弥补损失的,倘若没有给公司造成损失,那么你是可以向公司主张自己的正当利益的。更多详情请来电咨...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了上个月的工资发正常吗
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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