员工请病假期间应当交社保吗
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员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个...
员工社保漏交一年半怎么处理
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员工社保漏交一年半的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务...
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职工请病假工资怎么算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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怎样请病假给员工交社保
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员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于...
社保交半年,因病去世怎么赔
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在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的由养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的...
什么病可以请半年病假
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国家没有规定具体什么病可以休息半年,需要看是什么病情。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
不明白,就问一问
员工请病假半年社保怎么交,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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2020年个体工商户怎么交社保
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员工离职社保多交一个月怎么办
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请病假问员工病假工资社保还有吗?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
劳动XX员工请病假半年后规定转病劳保吗?
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
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社保刚交半年休产假
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符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照...
请假条病假怎么写员工
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病假请假条 尊敬的公司领导: 我因,特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的...
请病假半年有年终奖吗
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病假半年有没有年终奖,法律对于这方面没有明确的规定。 年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每...
交社保中途人病逝了钱怎么办
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怎么给离职员工停缴社保
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半个月员工请假要扣社保吗
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
员工病假期间该交社保吗
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1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 3、除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。 4、法律依据:...
能算得上请假半年交的社保吗
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员工请假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人...
请病假怎么交保险
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员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员...
生病请假社保钱怎么出
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职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期,...
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外地无业人员怎么交社保
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新公司给员工交社保流程
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员工向单位请病假半年工资如何算呢?
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劳动部《关于执行劳动法的意见》中第59条关于病假半年工资的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最底工资支付...
什么病可以请半年病假
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1、病假各个单位的要求也有不同的,但是一般来说都是事先先请假,然后根据医院开具的病假单去消假,有病假单的可以作为病假,没有病假单的有些单位作为事假处理,有些单位会作为旷工处理,各有不同的规定的,但是公...
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员工请假多久公司不交社保
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缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位...
员工病假多久可以开除
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请半个月的病假,当月的社保是自己交吗
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企业破产清算期间还在上班人员的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:单位承担20%,个人承担8%;单位承担8%,个人2%;单位承担2%...
员工请假公司不给交社保
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1.公司为员工缴纳社保费用是其应尽的义务; 2.公司要求员工签订放弃各项保险的协议无效; 3.公司为员工在原有基础上涨200元工资是其福利待遇。 4.您和公司协商解决;如果协商不成,建议向劳动部门举报...