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员工请假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支...
只要缴费年限相同,缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样,退休金就会一样。...
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如果社保半年没交,就不会受到影响。当事人缴纳社保中断几个月的,应当及时缴纳这几个月的社保,缴纳后可以继续获得完整的社保时间段。
不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
五项社会保险支付半年后,如果不再支付不能提取,公积金符合条件可以提取。有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户中的存储余额:(1)购买、建设、改造、大修自用住房的,可以提取公积金;(2)退休、退休可以申请提取公积金;(3)职工完全丧失劳动能力,不再在原单位工作,终止与单位的劳动关系;(4)职工出境定居;(5)职工用公积金偿还购房贷款本息的,可以申请提取公积金;(6)职工租房,租金超过家庭工资收入的规定比例;(7)职工终止与单位的劳动关系,将户籍迁出本市;(8)非本市户籍职工终止与单位的劳动关系,离开本市;(9)相关住房公积金支付职工享受城市生活保障;(10)部分职工丧失劳动能力,生活严重困难。
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