产假休一半换了单位交社保
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产假期间换工作单位,生育保险可以拿到的,在原来单位拿,生完孩子可以报销。生育保险报销流程,是指用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产假休一半可以换社保吗
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产假休一半换了单位交社保只要没有被中断过,而且劳动者的医院发票齐全的,那么不影响保险生育保险,因此,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对社保刚交半年休产假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询交20年社保退休一月领多少钱
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询刚刚辞职能休年假吗?
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可以。 首先,根据我国法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 其次,辞职并不代表已经与用人单位解除了劳动合同,因此,适...
福建在线咨询顾问团咨询我>>社保交两年半对退休有影响吗
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影响不大。如果生活中出现社保断交的情况,在大方向上不会影响到退休以后的社保待遇,会影响到退休金高低的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假半年社保怎么交
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请事假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的继续共同缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保刚交半年休产假,律师怎么看
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询产假半年怎么休息
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假超过半年公司不给交社保怎么办
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可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社保需要咨询社保局。产...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保刚交半年休产假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休产假社保要自己交吗
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产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了几十年社保,刚退休人就去世了,社保白交了吗
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不白交。退休人员去世可以领一笔钱,这笔钱包括养老保险个人账户余额,丧葬费和一次性抚恤金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假必须连续交满一年社保吗
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不是,当事人生育就应当休产假,并且要看当地的社保政策了,符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到社保刚交半年休产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假要交社保的公司有?
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1、虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系,用人单位依法仍然有义务缴交社保,用人单位让劳动者全额缴交的行为,属于违法行为,劳动者可以拒绝。 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产后半年可以休产假吗
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可以休产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>能算得上请假半年交的社保吗
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员工请假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假社保如何交
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女职工休产假的时候,社保是由工作单位缴纳的。虽然女职工在休产假期间,没有到单位上班,但是按照规定,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚休了半年的哺乳假被裁职了怎么办?
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哺乳假被裁员属于违法行为,可申请仲裁或补偿。根据相关法律规定,何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询交社保没有档案可办理退休
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作1年不交社保休2天不有年休假?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假休半年
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根据新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。事业单位产假休半年也是可以协商的,其在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保刚交半年休产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保前半年交和后半年交的区别
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一年交一次的一般是城乡居民养老保险或医疗保险。城镇企业职工社保一般每月缴费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询未婚流产有半年休产假吗?
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女职工未婚先育,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。 产假是法定的,但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系,符合计划生育政策为前提的。女职工未婚的,不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休产假半年,产假补半年工资,但公司不发如何办
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可以要求依法发放,并要求经济补偿金。或者直接申请劳动仲裁要求支付的,如果你交了生育保险,这是你应当享受到的福利。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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