劳动合同正好三个月可以约定试用期吗
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劳动合同正好三个月可以约定试用期。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
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劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同恰好是三年,试用期可不可以为两个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工作两年以上, 签了劳动合同三个月, 可以不交社保吗
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不满三年三个月以上试用期违法吗
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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月的劳动合同期限可以规定试用期吗?
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可以,但是试用期不得超过1个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同恰好是三年,试用期可不可以为两个月,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同期限正好为3个月的,可否约定试用期?
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不能,《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期多长时间合同期为三个月三年可以签三年的合同
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三年合同试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同恰好是三年,试用期可不可以为两个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期限是三年,试用期到底是三个月还是六个月
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不超过六个月。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年可以规定几个月试用期
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劳动合同一年,试用期不超过两个月。依照相关的法律规定,如果劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同恰好是三年,试用期可不可以为两个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一年可以签两个月合同吗
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一年合同试用期2个月是合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我跟公司签订的是两年劳动合同,可试用期是三个月,请问试用期3个月违法吗
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应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的待遇...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年以下的试用期为2个月,还是1个月以下的试用期为2个
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两个月试用期可以签多长时间的劳动合同
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签两年零一天,试用期最多可以定多久?两个月还是三个月?
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以两年零...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期为3个月,可以签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以约定试用期的,但要注意试用期不得超过6个月。因此,单位约定试用期3个月,那么要签订3年以上劳动合同的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同恰好是三年,试用期可不可以为两个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不满3个月可以设立试用期。
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劳动合同不满3个月可以设立试用期。 劳动合同期限不满三个月的,不可以约定试用期。 试用期的有关标准:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年合同试用期6个月是否可以取消
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三年合同试用期可以是6个月,法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以试用期可以是6个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月三个月多久可以签第三年的合同
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1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定...
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