被隔离离职员工是否单方免调岗调薪
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公司不得停止支付劳动者隔离期间的劳动报酬,也不能单方面调岗调薪。公司停止支付劳动报酬或者单方调岗调薪...
公司罢免经理属于调岗调薪吗
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不是。用人单位可以根据企业的生产经营、管理的需要,经常会对员工的岗位和薪水进行调整。这种调整是用人单...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司恶意调岗降薪怎么办
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调岗员工离职了,是否可以在公司调薪啊?
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。经常变更劳动合同的主要原因是调岗、调薪。用人单位与员工协商一致的,可以...
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
员工岗位被调整时能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行...
不明白,就问一问
员工被隔离的公司可以单方免调岗调薪吗,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
孕妇可以免工资调岗降薪吗
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对于女职工怀孕,可以调岗至适宜的岗位。但是,不能降薪。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定,女职工...
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公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
公司对员工调岗调薪怎么做才合法?
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公司按照下列程序来对员工调岗调薪才合法: 1、制定好岗位说明书,明确岗位职责; 2、在劳动合同中,约...
公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
员工不同意调岗应该怎么办
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单位恶意调岗怎么办
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员工被调岗降薪可以申请司法解释吗
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1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,单位调岗可以要求不调薪。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一...
能单方变岗调薪吗单方变岗调薪最低岗位认定
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劳动合同一经签订,具有法律约束力,当事人应当按照合同履行。由于公司合并和更名,更名后的单位应当履行劳动合同约定的用人单位承担的义务。根据合同,单位有权根据评估标准和员工的工作能力和表现调整员工的工作,...
员工可以不接受公司调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。...
公司以调岗降薪吗员工需要什么证据
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映...
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公司单方面降薪合法吗
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公司调岗本人不同意如何解决
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员工被调岗位后,员工可以拒绝吗以及用人单位是否可以单方面调岗呢
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可以拒绝。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
单位可以单方要求员工调岗吗?
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动合同一经双方签署,即成立,受到法律保护,任何一方都要受合同内容的约束,而不能任意变更合同的内容或做违背合同约定的行为,否则就要承担相应的法律责任...
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调岗降薪员工可以解除合同吗
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用人单位调岗降薪,员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以采取提前三十日以书...
单位如何调员工社保基数
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调岗职员的调岗调薪的审批单怎么写
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
公司规定调岗调薪吗
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《劳动合同法》相关规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能...