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未成年工劳动合同违约需要赔偿吗？

2024-05-13 7人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,135

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专业分析
单位与未成年人签了劳动合同如果是单位违约，那么肯定是要安照合同进行违约赔偿的，但是如果是劳动者要求辞职的，单位是不能够要求对方支付违约金的，如果是十六周岁以下的未成年是限制民事行为能力人，如果违约的话，那么是代理行为人承担违约责任。 【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万＋高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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