私营企业上班时间
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对于私营企业上班时间， （1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。 ...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
私营企业职工下岗有什么补偿费
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一年一个月的经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
私营企业周六周日上班合法吗？
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私企实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班，不违法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
私营企业资金被员工贪污
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涉及到职位侵占罪。职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在一家私营企业上班6年，未买保险
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社保部门投诉要求补交社保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
私营企业上班六年被企业裁员下岗了，律师怎么看
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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原来国营企业转私营企业后工人算下岗职工吗
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就属于下岗职工算不算是下岗职工，属于等待上岗的状态，和企业的性质无关，如果你在单位没有让你工作，如果解除了合同，就属于失业职工...
广东在线咨询顾问团
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私营企业可以上市吗私营企业可以上市吗
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法律、行政法规和规章并未限制私营企业上市。私营企业只要达到以下上市的条件，就可以上市： 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、公司股本总额不少于人民币三千万元。 3、开业时间在三...
青海在线咨询顾问团
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什么是私营企业？私营企业和民营企业的区别在哪里
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私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《...
章法律师|
律所主任，8年经验
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、我是私营企业，私营企业，员工有多少天带薪病假
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劳动者的医疗期按其工龄，最短三个月，最长二年。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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私营企业岗位职责怎么制定
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私营企业的岗位职责主要就是根据员工的工作任务，确定员工的工作岗位、名称，根据工种去确定岗位使用的设备...
章法律师|
律所主任，8年经验
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私营企业如何申请破产
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张丽丽律师|
专职律师，8年经验在线咨询
私营企业注销之后债务还有吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
遇到私营企业上班六年被企业裁员下岗了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业职工后企业是否可以被下岗
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具体需要结合案情体现的有关事实而定，可以委托律师提供法律帮助，了解分析案情，提出可行性有价值的意见，由于需要提供更加详细的情况，具体可来访面谈。...
浙江在线咨询顾问团
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企业是私企还是国营企业
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看企业性质，企业性质是国企的构成挪用公款罪，适用《刑法》第三百八十四条：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利尘埃的，或者挪用公款数额较大、超...
天津在线咨询顾问团
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企业是不是私营企业
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不是。有限责任公司和私营企业是两个不同的概念，有限责任公司公司的责任划分的类型，私营企业是相对于国有或者公有企业而划分的，按生产资料归属进行分类。有限责任公司是指是指根据《中华人民共和国公司登记管理条...
新疆在线咨询顾问团
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私营企业和民营企业与上级工会的关系
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还得看具体情况...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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国有企业下岗人员在私企业发生的医疗费由谁来支付
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应由社保部门支付。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
经营异常企业能注销吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
企业裁员员工多久不来上班
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无故旷工1个礼拜，公司可以按照条例开除员工。开除或劝退应以书面形式通知员工，找不到人，可以用挂号信形式发出。员工如果不服气，可以去找劳动局，但是这样的旷工情况，肯定是公司占理。...
天津在线咨询顾问团
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在私营企业上班下班的路上被车撞掉了戚先生老板要赔偿吗
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员工在上下班路上非个人主导原因发生意外，那么视为工伤可以申请工伤补偿的。如果单位没有给个人购买社保，单位需要赔偿员工。...
青海在线咨询顾问团
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企业下岗人员退休人员年龄是多少
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女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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国内企业上市条件
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肖卫华律师|
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企业裁员应如何裁？企业裁员哪些人不能被裁
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企业裁员是企业用工自主权的体现，但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益，明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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在私营企业上班，上班路上遇车祸算吗
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受伤者如果非交通事故的全部或主要责任人，可以算工伤。...
新疆在线咨询顾问团
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