医疗保险企业出来交,费用由谁承担?
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投保人可以由医生投保也可以是医院投保,因为医疗保险是保障医疗责任发生的经济赔偿责任的。医疗责任保险是...
失业人员缴纳的基本医疗保险费由谁支付
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失业人员的基本医疗费用由自己缴纳。...
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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企业员工误工费由谁支付?
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工伤期间、误工费由所在单位负责。按工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
私营企业上班六年被企业裁员下岗了
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企业裁员是法律允许的,但是裁员的过程要符合法律的规定,以及应当对裁员的员工给予依法补偿,被裁员工的权...
企业员工医疗补助费由谁缴纳个人所得税
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企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月工资按规定缴纳个人所得税。 个人在企业取得的工资、薪金...
不明白,就问一问
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企业改制过程中的支付方式是什么
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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工伤鉴定费用由谁来付
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企业下岗待工人员工资支付标准
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工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
企业职工退休金由谁来支付?
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规定发放的退休费、退休生活费、企业单位、企业行政支付。党政机关、大众团体和事业单位当场配置的,由原单位负责的容易配置的,分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另行支付预算。...
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工伤由企业支付的费用有什么
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工伤由企业支付的费用有: 1、工伤医疗费:职工在工作期间因工受伤或患职业病需要住院治疗的医疗费用。 ...
由谁支付非婚生子女医疗费
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非婚生子女医疗费是由直接抚养的一方支付。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育...
私营企业职工下岗有什么补偿费
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一年一个月的经济补偿金。...
国内企业上市条件
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企业发行债券条件
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原来国营企业转私营企业后工人算下岗职工吗
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就属于下岗职工算不算是下岗职工,属于等待上岗的状态,和企业的性质无关,如果你在单位没有让你工作,如果解除了合同,就属于失业职工...
私营企业工人生病企业需支付哪些费用
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休病假需要正常提供休假证明,企业支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,医疗费用由医疗保险基金支付,一般刷医保卡即可。...
企业支付医疗补助费的情形?
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劳动合同法中并没有对医疗补助费作出相应的规定,医疗补助费的规定散布在劳动部门颁布的政策文件中,根据相关政策,企业应在以下几种情形下应支付医疗补助费: 1、职工患病或非因工负伤劳动合同未到期,医疗期满,...
失业金是由谁来支付
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失业金是由劳动保障部门来支付,是从失业保险基金里进行支付的,但是不是一失业就给失业保险金的,需要满足...
企业改制后独生子女费一次性补偿由谁来付
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退休一次性独生子女费有单位的,由单位领取,没有单位的,到社区去领取。规定如下: (一)符合奖励条件的...
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国企退休和私企退休的区别
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企业裁员如何赔偿员工
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私营企业员工工伤由谁来赔偿
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和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这...
精神病人的医疗费用由谁来支付
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精神病人强制医疗费用由国家承担。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第十八条精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严...
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事业在编人员因企业破产而下岗合法吗
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要看具体情况而定....
私营企业如何申请破产
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国有企业改制留守人员工资由谁来决定
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由公司决定,但是不能低于国家规定的最低标准。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付...
现在国有企业下岗工人医保不能报销吗
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国有企业下岗职工不到退休年龄如果缴费不间断就会享受医保待遇。否则就不能享受医保待遇。...