疫情期间,雇主可以辞退家政人员吗吗?
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这种情况需要看家政人员是跟谁建议的合同关系,是家政公司还是直接跟家政人员,一般情况下没有太多的责任...
发生疫情员工可以辞退吗
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如果员工在疫情期间有下列行为,用人单位可以予以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被...
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孕妇旷工是否可以辞退
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公司可以辞退十年员工吗
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疫情员工能否辞退
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疫情期间,用人单位不得随意辞退员工,否则将违反劳动合同法的有关法律法规,承担相应责任。,即使用人单位因疫情造成生产经营严重困难,也需要裁员,仍不建议用人单位进行经济裁员。法律、法规等依据:根据2020...
疫情期间有能力提前辞退员工吗
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用人单位在疫情期间辞退试用期的员工,如果该员工确有不符合其录取条件、严重违反用人单位的规章制度等行为...
由于疫情我被辞退了,疫情期间可以解雇员工吗?
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疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。在当前情况下,即...
不明白,就问一问
疫情期间有辞退政策吗,是否可以辞退员工,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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什么样的员工可以正常辞退
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由于疫情我被辞退了,疫情期间可以解雇员工吗?
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疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依...
疫情期间用工单位辞退员工
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用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同,看解除事由是否符合相关法律规定。 首先,用人单位不能因员工患有新型肺炎、是疑似病例、密切接触者或者当地政府采取紧急措施不能及时到岗的职工而解除劳动合同,如果此时解...
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疫情期间辞退实习期员工能行吗?
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疫情期间辞退实习期员工的,如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。学生参加跟...
2023疫情期间允许公司辞退员工吗?
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1、2023疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法...
公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
试用期内辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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疫情发作可以辞退员工么?
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理论上是不可以的。疫情期间,员工如果被确诊患上了传染病或者疑似职业病等情形的,用人单位不可以解聘员工。 但是员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件;...
属于感染疫情员工,可否辞退
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疫情期间辞退员工不合法,需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按...
如何避免疫情期间辞退员工
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2020年疫情期间辞退员工的维权方式:疫情期间,因公司原因被辞退的,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
请问在疫情期间该辞退还是不辞退?
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
酒店因疫情辞退停业,能辞退员工吗
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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疫情形成单位可以辞退员工吗
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非法的,在新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需要按照正常出勤人员支付工资,不得依照《劳动合同法》和《劳动合同法》终止劳动合同。也就是说,企业不得终止或终止受相关措施影响的正常劳动者的劳动合同,还被派遣劳动...
如果公司在疫情期间,企业可以辞退员工吗
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疫情流行期间公司退休试用期员工,退休员工有补偿。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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因疫情公司能否辞退员工
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根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得...
哪些情况属于变相的辞退员工
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公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(...
在疫情期间公司公司能辞退员工吗
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1、疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;被依法追究刑事责任等情形的,公司能够予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...