疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退,但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,不得辞退与其建立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间有能力提前辞退员工吗
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用人单位在疫情期间辞退试用期的员工,如果该员工确有不符合其录取条件、严重违反用人单位的规章制度等行为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情期间,雇主可以辞退家政人员吗吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以在疫情期间解雇员工吗
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可分为三种情况:第一,如果员工被诊断为新冠肺炎,用人单位不能终止与员工的劳动合同。劳动合同到期的,也应当推迟到员工治愈。此时,用人单位应当保证患病员工依法享受医疗期和病假工资。根据国家和北京的有关规定...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2023疫情期间允许公司辞退员工吗?
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1、2023疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间能否解雇员工
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疫情期间可以解雇员工,如果员工有不符合录用条件、严重违反公司制度等情形的,可以解除劳动合同,辞退员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间,雇主可以辞退家政人员吗吗?,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果公司在疫情期间,企业可以辞退员工吗
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疫情流行期间公司退休试用期员工,退休员工有补偿。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问有疫情员工可以辞退吗?
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视情况而定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间,雇主可以辞退家政人员吗吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗
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疫情期间被公司辞退可以要求赔偿。疫情期间,如果公司违法辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付赔偿金。《中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间辞退员工是否合法
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疫情期间辞退员工的做法不合法,劳动者遇到这种情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗?
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情期间,雇主可以辞退家政人员吗吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情形成单位可以辞退员工吗
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非法的,在新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需要按照正常出勤人员支付工资,不得依照《劳动合同法》和《劳动合同法》终止劳动合同。也就是说,企业不得终止或终止受相关措施影响的正常劳动者的劳动合同,还被派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况,否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>山东潍坊在一些疫情期间公司可以辞退员工吗
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山东疫病期间退休员工是不合法的。根据我国《劳动合同法》规定,公司违法解除劳动合同应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>发生疫情的员工可以解雇吗?
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疫情期间能解雇兼职员工。兼职员工一般指非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急?疫情期间招教裁员可以吗?
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疫情期间虽然允许企业裁员,但要尽量少裁员或者不裁员。裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国庆期间民政局可以领结婚证吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询疫情期间可以辞退吗?需要交什么费用
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法律分析 在疫情的期间,被单位给辞退的,按如下方法处理:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>发生疫情人员辞退合法吗
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非法的,在新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需要按照正常出勤人员支付工资,不得依照《劳动合同法》和《劳动合同法》终止劳动合同。也就是说,企业不得终止或终止受相关措施影响的正常劳动者的劳动合同,还被派遣劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间,雇主可以辞退家政人员吗吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司防疫队的就业期间可以辞退员工吗?
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理论上是不可以的。疫情期间,员工如果被确诊患上了传染病或者疑似职业病等情形的,用人单位不可以解聘员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在疫情期间直接辞职可以吗
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疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工有疫情公司可以解雇员工吗
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疫情期间解雇员工不合法,如果解雇员工则需要支付赔偿金。疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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