由于疫情我被辞退了，疫情期间可以解雇员工吗？
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疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下，即...
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疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退，但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的，不得辞退与其建立...
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针对疫情期间，雇主可以辞退家政人员吗吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位可以在疫情期间解雇员工吗
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可分为三种情况：第一，如果员工被诊断为新冠肺炎，用人单位不能终止与员工的劳动合同。劳动合同到期的，也应当推迟到员工治愈。此时，用人单位应当保证患病员工依法享受医疗期和病假工资。根据国家和北京的有关规定...
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疫情期间可以辞退员工吗，具体规定有哪些
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疫情期间，如果员工没有重大过错的，一般是不可以辞退员工的。如果单位辞退员工，且符合法定的情形的，则需...
章法律师|
律所主任，9年经验
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疫情期间有能力提前辞退员工吗
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用人单位在疫情期间辞退试用期的员工，如果该员工确有不符合其录取条件、严重违反用人单位的规章制度等行为...
章法律师|
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不明白，就问一问
疫情期间，雇主可以辞退家政人员吗吗？，律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
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如果公司在疫情期间，企业可以辞退员工吗
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疫情流行期间公司退休试用期员工，退休员工有补偿。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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疫情期间可以辞退员工吗,具体规定有哪些
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疫情期间，如果员工没有重大过错的，一般是不可以辞退员工的。如果单位辞退员工，且符合法定的情形的，则需要给员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年...
重庆在线咨询顾问团
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2023疫情期间允许公司辞退员工吗?
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1、2023疫情期间，用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系，用人单位单方辞退属于违法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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雇佣退休人员可以随便辞退吗
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可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同，因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄)，所以与用人单位之间不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间被公司辞退可以要求赔偿吗
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疫情期间被公司辞退可以要求赔偿。疫情期间，如果公司违法辞退劳动者，劳动者可以要求公司支付赔偿金。《中...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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遇到疫情期间，雇主可以辞退家政人员吗吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问有疫情员工可以辞退吗?
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视情况而定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （...
黑龙江在线咨询顾问团
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疫情期间辞退实习期员工能行吗
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...
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疫情形成单位可以辞退员工吗
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非法的，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按照正常出勤人员支付工资，不得依照《劳动合同法》和《劳动合同法》终止劳动合同。也就是说，企业不得终止或终止受相关措施影响的正常劳动者的劳动合同，还被派遣劳动...
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公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗？
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间可以解雇员工吗，法律是如何规定的
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疫情期间，如果员工有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等情形的，不能解雇员工。但如果员工严重违反用...
张丽丽律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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国庆期间民政局可以领结婚证吗
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郝世昌律师|
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公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况，否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（...
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山东潍坊在一些疫情期间公司可以辞退员工吗
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山东疫病期间退休员工是不合法的。根据我国《劳动合同法》规定，公司违法解除劳动合同应支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年...
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遇到疫情期间，雇主可以辞退家政人员吗吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间辞退员工是否合法
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疫情期间辞退员工的做法不合法，劳动者遇到这种情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理，要求仲裁继续履行...
孟金龙律师|
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政府官员可以做生意吗
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何帆律师|
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疫情期间可以辞退吗？需要交什么费用
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法律分析 在疫情的期间，被单位给辞退的，按如下方法处理：用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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发生疫情人员辞退合法吗
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非法的，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按照正常出勤人员支付工资，不得依照《劳动合同法》和《劳动合同法》终止劳动合同。也就是说，企业不得终止或终止受相关措施影响的正常劳动者的劳动合同，还被派遣劳动...
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