工伤后可以在劳动合同期满后得到赔偿吗?
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者工伤发生后该怎么办
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劳动者工伤发生后,将劳动者送往医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤后劳动合同期满该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询工伤后劳动合同期满怎么办
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>两年劳动合同试用期满后怎么算?
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两年劳动合同试用期不得超过两个月,劳动合同双方协商一致的,也可以不约定试用期。试用期的相关规定为: ...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后劳动合同期满该怎么办,律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询工伤后劳动合同期满后该怎么处理
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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发后劳动合同期满怎么办
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1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后劳动合同期满该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办
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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同满一年不满三年试用期怎么办
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期限一年以上,不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同期间工伤怎么办
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劳务合同工伤一般由用工单位和派遣单位承担连带赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤后劳动合同期满该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间劳动合同期满怎么办
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关于工伤期间劳动合同期满的问题,解答如下: 在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。 我国《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工劳动合同期满怎么办
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劳动合同期满,员工意愿继续工作,那么单位需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,和员工解除劳动关系,那么单位需要支付员工经济补偿。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工劳动合同期满怎么办
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劳动合同期满,员工意愿继续工作,那么单位需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,和员工解除劳动关系,那么单位需要支付员工经济补偿。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后应当怎样处理
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劳动合同期满后如果双方协商达成一致的,可以续签劳动合同;但是如果用人单位决定不续签的,则要依法支付给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤劳动合同期满后怎么处理
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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后工伤怎么处理
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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后劳动合同期满该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满公司不给我续签劳动合同辞退我 该怎么办
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后劳动合同到期该怎么办
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工伤后劳动合同到期,若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同;若是劳动者提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动合同到期劳动者该怎么办
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员工在施行后已连续与用人单位订立了两次固定期限劳动合同,在7级至10级伤残情况下,即使到期,如果员工不同意终止而是要求签订无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,必...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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