劳动合同到期前签订合同可以续签吗
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劳动合同期满,女职工在孕期的,劳动合同应当续延至情形消失时终止。单位可以不续签合同,但是劳动合同应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的签订和签订日期?
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劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订期满后怎么续签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同签订满十年该怎么继续签订劳动合同
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对于劳动合同签订满十年,《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满三年后续签期限是多久
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订期满后怎么续签?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期满后签订劳动合同吗
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我国《劳动合同法》规定,不论劳动合同是无固定期限的、有固定期限的,还是以完成一定工作为期限的,用人单位应当最迟在员工开始为其工作时就与劳动者签订劳动合同。在签订正式劳动合同之后,双方才可以约定试用期,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订期满后怎么续签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同续签签订日期怎么写
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合同续签,签订日期应该是新合同的实际签字日期。如果是续签劳动合同的,续签的劳动合同的内容应当包括劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订两次劳动合同后必须续签吗,怎么规定
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签订两次劳动合同后不是必须续签。 《劳动合同法》第十四条规定第二、三款规定,用人单位与劳动者协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 试用期注...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同签订期满后怎么续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签期限届满后用人单位不与劳动者签订书面劳动合同怎么办
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参考《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定,自《续订劳动合同通知书》之日起一个月内,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>后面附的劳动合同续订书签满了怎么办
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劳动合同后面附的劳动合同续订书签满了,劳动者和用人单位符合签订无固定期限劳动合同的,应当依法签订无固定期限劳动合同,劳动者也可以续页或者重新签订劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,因劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签需要签订几年
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劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签订期满后,终止劳动合同的问题
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>期满后何时应该续签劳动合同
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1、劳动合同期满,双方应当在一个月内及时续签; 2、如果用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求单位每月付给本人双倍工资,但是至多以十一个月为限制。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订期满后怎么续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续两次签订固定期限合同期满后
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连续两次固定期限劳动合同到期后,用人单位没有终止劳动合同的权利。 连续两次订立固定期限劳动合同后,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同期满后单位不续签劳动合同,劳动者可以要求公司续订合同吗
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作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》的相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订期限怎么办
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八...
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