试用期要签合同吗？我在试用期了？
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劳动合同法规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
新员工没有签合同试用期还用继续签合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同续签还需要写试用期吗
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劳动部在《关于续订劳动合同是否还要约定试用期的复函》中指出：“企业与劳动合同制工人续订合同时，工人改...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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先签试用合同试用期完签正式合同违法吗
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试用期原本即是用人单位与劳动者在首次缔结劳动合同时，依据劳动合同的性质及期限，依据相关法律规定所允许...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
续签合同有试用期吗，律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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试用期到了劳动合同没有续签有效期吗
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劳动合同续签后不会再有试用期，根据劳动合同法第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
上海在线咨询顾问团
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试用期一定要签合同吗试用期内合同还有用吗
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试用期内是必须要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限作为劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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已过试用期跟还有签的试用期合同还有效吗？
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，劳动者即使是在试用期内...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期到期不续签有补偿吗
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试用期到期不续签没有补偿。 试用期是评估员工是否适合继续雇佣的阶段。然而，如果雇主在试用期后无合理解...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
期房有网签合同吗
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到续签合同有试用期吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期连续两个月签订合同都不能试用期吗?
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用人单位与劳动者签订1年期限的劳动合同，试用期最长可以约定2个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三...
河北在线咨询顾问团
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试用期六个月,续签合同期限还有要求吗
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试用期包含在劳动合同期限之内，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同单独约定试用期的，试用期不成立。用人单位违法约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已...
陕西在线咨询顾问团
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四年合同到期,续签合同还有六个月试用期合理吗?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》19条、劳动合同期限为3个月以上1年以下的，试用期不得超过1个月。劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，3年以上的固定期限劳动合同，试用期不得超过6个...
青海在线咨询顾问团
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只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
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《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期签订的合同试用期过后算正式合同吗？
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合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
试用期半年以上不续签，续签合同是否有效
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系，双方均可以随时解除，不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
台湾在线咨询顾问团
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同，并不能免除依法应当承担的法律责任。相反，公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同，不仅没有降低成本，而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团
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试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
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签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
北京在线咨询顾问团
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正式试用期连续签6个月合同吗？
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。...
江苏在线咨询顾问团
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