公司欠薪半年辞职给补偿吗
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有补偿。用人单位拖欠员工工资,属于法定的可以立即解除劳动合同的情形; 并且可以依法要求用人单位支付经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司突然停薪留职如何赔偿
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一、公司突然停薪留职的赔偿,需视情况而定: (1)如果员工没有过错的,一般要按照员工在公司的工作年限...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>针对公司欠薪离职怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师|合伙人,10年经验在线咨询我的公司欠薪严重怎么离职
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公司欠薪离职流程: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>欠薪离职要多少补偿
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欠薪离职可以要经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠薪辞职可以提出赔偿吗
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欠薪辞职可以提出赔偿,用人单位存在以下情形的,劳动者辞职也有补偿: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司欠薪离职怎么赔偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司欠薪员工如何离职
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公司欠薪离职流程: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业欠薪离职怎样赔偿
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1、企业欠薪离职的,可以要求赔偿经济补偿金。 2、经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司欠薪离职怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪离职给多少赔偿
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能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职需要公司赔偿什么
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主动离职公司不需要给予补偿金。非自愿的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫停薪留职怎么赔偿
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用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司欠薪离职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故降职降薪怎么赔偿
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法律分析 公司无缘无故降职降薪属于劳动报酬争议,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。双方就降职降薪无法协商一致的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位按照劳动约定给...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一个公司欠薪严重应该怎样离职
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公司欠薪离职流程: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠薪离职后应如何处理
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当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司拖欠的工资辞职被公司开除怎么赔偿
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被公司开除的,按照我国劳动法的规定,公司应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗降薪2n赔偿
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用人单位要调岗降薪必须和劳动者协商一致,否则就属于违法。用人单位虽然有用工自主权,但是该权利却受到法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司欠款官司怎么打
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司欠薪如何办理离职手续?
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公司欠薪离职流程: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职降薪公司是否有赔偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司欠薪离职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司欠薪两千多,离职补偿金是多少呢
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拖欠工资的退休需要经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,计算一年,不满六个月的,赔偿半个月的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪降职补偿公司怎么处理
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1、劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
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