怎么去劳动局申请劳动仲裁索要经济补偿金
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可以通过以下步骤去劳动局申请劳动仲裁: 1、准备材料:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、社保缴纳证明...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动仲裁可否要求经济补偿金?
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劳动仲裁只要是符合法定的法定的要求就可以要求相应的经济补偿金。当前社会中,当事人在申请劳动仲裁时,应...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位不给补偿金,个人申请劳动仲裁要经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何申请劳动仲裁职工经济补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁,经济补偿金和违约金可以叠加吗?
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具体情况不明,经济补偿金和违约金是不同的概念。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金需要仲裁吗
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给补偿金,个人申请劳动仲裁要经济补偿金吗?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位的员工申请劳动仲裁经济补偿金的会计处理
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企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下改革用工制度,因解除或变更劳动关系等而支付职工的经济补偿金,应计入发生当期管理费用,不应进行追溯调整即此时应计入“管理费用”,贷记“现金”或“其他应付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>受伤单位不管劳动仲裁经济补偿金与经济赔偿金什么区别
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一、计算标准不同 经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给补偿金,个人申请劳动仲裁要经济补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后申请劳动仲裁有没有经济补偿金
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辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁要经济补偿金需准备哪些材料
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1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请了经济补偿金,请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不给补偿金,个人申请劳动仲裁要经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受到劳动仲裁诉讼后单位不给员工缴纳社保可以申请劳动仲裁要求经济补偿金吗
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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位未支付经济补偿金劳动者要求劳动仲裁可以吗
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《劳动合同法》规定的经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员劳动者的经济补偿金要补偿多少钱
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企业裁员的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自动申请辞职单位给经济补偿吗
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因个人原因辞职是没有经济补偿的,但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的,就不一样了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给经济补偿金找劳动仲裁可不可以?
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公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以。 要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询单位未支付经济补偿金不胜任工作可以申请劳动仲裁么
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《劳动合同法》规定的经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是要扣除经济补偿金?
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给补偿金,个人申请劳动仲裁要经济补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有经济补偿金可以领,劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗, 经济补偿金应该给多少个月
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我国劳动合同法规定,用人单位应向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁对单位未缴纳社保的劳动者能否要求经济补偿经济补偿金计算
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系,并要求用人单位补缴社会保险、支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付...
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