我公司现在正在裁员呢，公司裁员要给经济补偿金吗？
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件，劳动者主动提出离职的； 2、劳动者患病，医...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司由于经济原因需要裁员怎么给员工补偿呢？
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如单位是按照法律程序裁员的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对原公司转给现在的新公司，员工可以索要经济补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
公司以经济补偿金的原因辞退员工，员工可以要求公司赔偿么
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员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如：没有足额支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁，要求和单位解除劳动关系，并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
公司合并，员工不愿到新公司，有经济补偿金吗
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合并成新公司视为变理合同内容，协商不成解除支付经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司裁人，给予经济补偿，员工不想离职，可以吗
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通常情况下，公司依法进行裁员员工坚守岗位不得已而为之。这个决策主要由企业自主做出，当然，裁员作为一项...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
原公司转给现在的新公司，员工可以索要经济补偿吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团
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原公司未注销，重新注册新公司，要支付员工经济补偿金吗？
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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的继承且履行，原不承担经济补偿及其他责任；如果向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，...
上海在线咨询顾问团
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员工迟到可以辞退吗？可以要求公司经济补偿吗？
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经常迟到是否可以解除合同，具体看公司的管理制度。没交的社医保可以要求补交。与公司协商，不行再申请仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司让员工转签新公司可以赔偿吗
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公司让员工转签新公司可以赔偿。 公司让员工转签新公司可以赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工主动辞职，也可以向公司要经济补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到原公司转给现在的新公司，员工可以索要经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司在什么情况下可以辞退员工, 员工是否有权向公司索要经济补偿?
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辞退针对违法违纪职工，员工具有劳动合同法第三十九条（二）至（六）款规定情形之一的，公司可以辞退员工；符合劳动合同法第三十九条（一）款、第四十条、第四十一条规定情形，公司可以单方面解除劳动者合同。公司按...
宁夏在线咨询顾问团
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公司裁员，员工可以获得哪些补偿，公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司压员工辞职裁员不给经济补偿可以吗
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
河南在线咨询顾问团
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公司可以要求员工赔偿经济损失吗？
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失，且赔偿有一定的限制，不能超过当月工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自愿离职需要给公司经济补偿金吗?
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如果员工自己自愿离职，企业一般不需要支付经济补偿金；但如果员工是依法行使单方面的合同解除权而离职的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团
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公司裁员在什么情况下可以要求经济补偿金, 企业裁员要给经济补偿吗
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的...
北京在线咨询顾问团
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现在因为疫情，公司裁员。公司不给员工补偿
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
现在回去就被公司给辞退了,公司支付给员工的经济补偿金需要发票吗？
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你问得不清楚,不知你凭发票报销的津贴是报的什么项目根据法律规定，如果房屋补贴、交通补贴公司是以货币方式一同发放的，应该纳入经济补偿金的计算范围。车贴、饭贴如果是现金或转账发在工资中的，则计入经济补偿金...
河南在线咨询顾问团
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公司给员工的经济补偿金什么情况下可以给
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（1）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者支付社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）通过欺诈...
黑龙江在线咨询顾问团
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