三个工作日后算当天吗?
图文2,184人已浏览
三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节...
签合同当天算一个工作日么
图文659人已浏览
是的,合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间。特殊情况下,...
针对受理当天算不算工作日,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,488人观看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,586人观看
3个工作日后算不算当天
问答584人已浏览
三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日,那么时间就应计算为(工作日+双休/节假日)。...
三个工作日算不算周六周日
图文966人已浏览
三个工作日不算周六周日。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者...
签订合同之日起算不算当天
图文1,383人已浏览
合同生效时间,是指合同发生法律效力的时间。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附生效条件的合同,自条...
不明白,就问一问
受理当天算不算工作日,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,681人观看
七个工作日是几天时间
视频37,307人观看
十五个工作日是多少天
视频26,671人观看
工作日当天旷工算早退吗?
问答584人已浏览
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公...
交的当天算三个工作日的一天吗?
问答584人已浏览
员工在试用期期间需要提前三天通知单位,开始时间按照通知单位计算,需要在上班时间内通知。主要是为了明确通知,能够收到此消息开始的。...
针对受理当天算不算工作日,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
止薪日期当天算工资吗
图文1,151人已浏览
止薪日期是单位停止计算和核发该员工工资的日期,二者时间通常不一样。一般说来,止薪日期在离职日期之前或...
法定补班算不算工作日
图文866人已浏览
不算。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
面包保质期算不算生产日当天
图文4,959人已浏览
保质期三天是有包括生产日期那天。 产品的保质期由生产者提供,标注在限时使用的产品上。在保质期内,产品...
产假节假日算不算在内
视频3,973人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频615人观看
遇到受理当天算不算工作日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假天数是工作之日算还是从工作日算?
问答584人已浏览
一般是指一年累计,劳动法中都有注解,比如一年累计请假多少天不享受带薪假等,但是好像有一个例外,就是工伤或者大病造成无法复工,那个指的是一次累计。但是都没有从入职开始计算病假的情况。...
不能工作的培训在加班当天算不算合理?
问答584人已浏览
休息日培训不算加班合理吗如下 周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会、培...
签订合同当天算不算日期
问答584人已浏览
自合同签订之日起就是签订的当天起,15个工作日内是指除去期间的节日、或双休日以外的15天。...
双休日培训算不算加班?工资比如工作天数?
图文98人已浏览
双休日安排出差培训算加班。双休日加班的,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确...
身份证当天生日算不算满18岁
图文3,655人已浏览
不算,生日当天24时即第二天0时起算成年。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,087人观看
不当得利算诈骗吗
视频1,804人观看
离职那天是上午走的,算不算工作日
问答584人已浏览
一般情况下是不算的,建议您详细问您公司。...
周末加班算不算工作日
问答584人已浏览
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;法定假日安排工作的,...
遇到受理当天算不算工作日,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除当日算工作日吗
图文444人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,018人观看
节日当天加班应不应该算工资?
问答584人已浏览
经劳动部门批准执行不定时工作制的劳动者,在明确工作量的前提下,本人的工作和休息时间可以自主安排,使用者不支付加班补贴。实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但执行不定时工作人员的工作时间仍应按照相...
事故处理三个工作日后出警当天应该怎么算?
问答584人已浏览
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致...