临时工辞职必须是提前一个月去吗?
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对必须提前一个月提离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团咨询我>>离职是30天提前一个月吗
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通常情况下三十日是计算正常的休息时间,也就是30个自然天,并非工作日,算不算提交当天也要看公司有没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
必须提前一个月提离职吗,律师怎么看
离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职必须要提前一个月吗,具体规定有哪些
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不是必须提前一个月的。 1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。 2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对必须提前一个月提离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮店离职必须提前说吗
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一般劳动者存在的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职提前一个月干满一个月?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到必须提前一个月提离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班提前一个月离职有必要么
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一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护; 二、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>1年以上合同书面去职必须提前一个月吗?
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职提前2个月合理吗
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离职提前2个月不合理。正常情况下,劳动者要想离职,通常需要提前一个月,通过书面的形式通知用人单位就可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有急事离职时提前一个月说吗
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不一定,单位没有违法情况下是提前一个月书面通知用人单位可以解除劳动关系,如果单位有违法行为,就不用提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚提前准备什么东西
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习生是不是必须提前一个月就办离职手续
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到必须提前一个月提离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职要求一个月前提出合法吗
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一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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