离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题; 2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工离职必须提前一个月吗,怎么规定
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员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要按照合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对必须提前一个月提离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询离婚必须有离婚证吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团咨询我>>临时工辞职必须是提前一个月去吗?
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不需要。在试用期内辞职的,只要提前3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职必须要提前一个月吗?,法律的规定是什么
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离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可,如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
必须提前一个月提离职吗,律师怎么看
离婚必须在当地离吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形,不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须要提前一个月吗,具体规定有哪些
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不是必须提前一个月的。 1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。 2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对必须提前一个月提离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐饮店离职必须提前说吗
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一般劳动者存在的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前30天提出离职必须干满30天吗
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辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到必须提前一个月提离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职后必须要满一个月才能提前走吗?
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辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动合同的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>个人提出离职必须一个月后解除劳动合同?
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不是,职工提前30日以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚房产必须过户吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上班提前一个月离职有必要么
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一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护; 二、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>1年以上合同书面去职必须提前一个月吗?
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到必须提前一个月提离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果没有签合同,那是必须要提前一个月辞职吗
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1、没有签劳动合同,那么公司辞退员工,也不会给你经济补偿的。 2、劳动法确实规定,没有签合同,但存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚提前准备什么东西
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习生是不是必须提前一个月就办离职手续
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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