劳动合同是指明确双方是如何样的?
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现在劳动合同是指明确双方的,具体来说是合同是具有法律效力的法律文件,签订合同的双方都必须具有签约资格...
劳动合同上的福利指是什么
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1、工作时间与休假。 2、工资。 (1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 (2)国家实行...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同时间如何规定
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《劳动合同法》规定的违约金是指什么规定
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
劳动合同履行地是如何确定的?有什么规定?
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劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。 根据《中华人民共...
劳动合同孕妇待遇是如何的,有什么规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
不明白,就问一问
劳动合同指的是什么,规定是如何的,律师怎么看
民间借贷阴阳合同指的是什么
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同赔款依据是什么
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劳动合同法规定的产假指的是什么时间
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由于每个地方的政策不一样,在陪产假的时间上也不一样,有的地方只有几天,有的地方有一个月。我国相关的法律规定了男性可以享受陪产假,但是陪产假也有一定的时间规定。对于陪产假在劳动合同法的规定中没有明确的约...
劳动合同的履行是指法定的还是什么
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劳动合同的履行指的是对于依法成立的劳动合同,用人单位与劳动者都要按照合同的约定来全面地进行履行。生效的合同对双方都具有法律拘束力,需要遵守达成的约定。...
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劳动合同备案费用是如何理解的,规定是什么
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劳动合同备案不是必要,只要用人单位和劳动者签字即生效。只要保证单位签订的合同文本是合法的,如需劳动局...
教育机构劳动合同一般是如何写的,规定是什么的
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甲方: 乙方: 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原...
集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的
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集体劳动人事争议是指用人单位与十名以上劳动者发生的争议,且劳动者有共同请求的。如果劳动者想要申请劳动...
什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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赠与合同是指什么,法律是如何规定的
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赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同的内容要具体明确,如果赠与人在赠与财产时对受赠人有一定的要求,则可作为一个赠与的条件。...
无固定期限的劳动合同是什么的劳动合同,法律上该如何规定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
什么是指无效劳动合同?如何处理无效劳动合同?
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1.撤销无效的劳动合同 撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。如正在...
什么是指无效劳动合同?如何处理无效劳动合同?
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1.撤销无效的劳动合同 撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家...
劳动合同的五险一金指的是什么
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劳动合同五险一金是:五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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法律规定劳动合同无效的情形是指什么?
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根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
什么是指劳动合同?
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码(三)期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳...
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劳动合同无固定期限合同是指哪些,规定是哪些的
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
解出劳动合同如何补
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劳动合同没有约定双倍工资,但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”,该条规定...
正规劳动合同模板是如何写的,有什么规定
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正规劳动合同模板【二】 甲方:________________ 乙方:________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守...