去哪取消劳动合同备案，规定是如何的
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去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同备案去哪里备案，劳动合同备案的程序是什么
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劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
备案的劳动合同工资基数是如何理解的？
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排...
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集体劳动合同备案是否规定了合同备案
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集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同备案费用是如何理解的，规定是什么，律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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房屋租赁合同备案如何解除
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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备案劳动合同如何办理解除
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在网上备案的劳动合同是指在当地人力资源和社会保障局网站上进行的用工备案,也是所说的就业登记.在员工和单位解除劳动关系时,单位需要为员工办理失业登记,同时进行备案即可解除,由单位进行办理即可。...
青海在线咨询顾问团
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去哪取消劳动合同备案，规定是如何的
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去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。...
河北在线咨询顾问团
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劳动用工备案必须备吗，具体的规定是什么
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不是的。非全日制的劳动合同不需要备案，根据我国的法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动局备案合同怎么开？具体的规定是什么？
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是否备案，这个很容易就知道的 你签订的劳动合同，其中有一份应该归你自己保存的。劳动合同中的红章都齐全...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同备案与不备案的区别是什么
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劳动合同备案与不备案没有区别。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
张超律师|
律所主任，8年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到劳动合同备案费用是如何理解的，规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同如何备案，是否必须进行备案
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1、劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理，一般当天办理当天就可以备案完毕。 2、我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，只需要双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
山东在线咨询顾问团
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劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理
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一、劳动用工备案办理方式是新成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证书、社...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同如何备案，是否必须进行备案
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1、劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理，一般当天办理当天就可以备案完毕。 2、我...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同不备案有什么后果，具体的规定是什么
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劳动合同不备案的，并不会影响到劳动合同的效力。但如果是集体合同的，则需要报送劳动行政部门，如果劳动行...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
备案证是什么
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何理解、执行劳动合同法的规定一要如何理解、解决劳动合同法规定
问答584人已浏览
如何理解、执行劳动合同法的规定一要解决理解问题所谓情势变更原则，是指合同有效成立以后，因当事人不可预见的事情发生，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力有悖于诚实信用原则（显失公平）时，应允...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同是否要去劳动局备案,法律上该如何规定
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劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。自己需要亲自去了...
陕西在线咨询顾问团
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遇到劳动合同备案费用是如何理解的，规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
深圳市劳动合同备案表是如何的？
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1、续签前、后的合同文本或上一次的《劳动合同备案变更情况表》2、《劳动合同备案变更情况表》一式两份，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同在劳动局备案和不备案的区别是什么
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1、单位的劳动合同签订后，应该都要到劳动所备案，如果没有备案的劳动合同，劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任，如社保的缴纳，有备案的就由劳动所监督执行，单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同信息备案册是什么
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就用人单位解除劳动合同信息备案册的情如下:办理终止(解除)劳动合同备案手续须携带下列材料：（1）终止或者解除劳动合同证明书；（2）《就业(失业)证》或《劳动手册》；（3）原用人单位和职工签订的最后一份...
西藏在线咨询顾问团
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