做了几个月计件工资工伤后怎么算本人工资
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按照遭受事故伤害前12个月平均工资计算，但不包含超过正常工作时间的工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
做了一个半月工伤平均工资如何算，谢谢
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有以下两种解决方法： （1）按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资； （2）如果没有约定工资数额，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工人工伤做了手续半个月出院后工资这么结算，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
做工时弄伤了手住院了半个月医生说回家还要修养一个月，医药费公司已出修养期工资怎么结算？
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对于你的损害，可通过鉴定来解决，如果鉴定后确定可构成残疾，可要求对方赔偿。当然同时由于构成轻伤，则要追究对方刑事责任，按故意伤害，按刑法第234条规定对方要被处三年以下，并且要附带赔偿你的损失，包括医...
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暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤八级，领了一年半工资了，这个月去复查
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工人工伤做了手续半个月出院后工资这么结算，律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
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做了几个月计件工资后怎么算本人工资
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如果无法计算，可以按照社会平均工资计算...
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工伤离职休息半个月才出院算工伤吗？
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《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》 第六十四条规定，有两块： 第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额； 第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的...
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我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算
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如果工作受伤可以申请认定工伤；构成工伤的话，相关工伤待遇都有法律明确规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一个月做了半个月怎么拿病假工资
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病假工资，若是有员工手册约定，那么就按照员工手册的约定来支付员工病假工资，若是没有约定，那么就按照当...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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做了一个半月工作没有工资怎么办？
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可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报，也可以直接申请仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|
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遇到工人工伤做了手续半个月出院后工资这么结算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一个月只做了半个月，工资只给半个月，这种情况下应该怎么维权
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核心提示：工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的，可是，实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工，那么，针对这种情形的，员工们该怎么维护自己的权益，例如干了一个...
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职工出了工伤后在个月内的工资怎么计算?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食...
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工伤工资结算手续怎么办理?
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤出院有什么赔偿标准出院半个月了
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事...
章法律师|
律所主任，9年经验
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手伤了，要半个月做不了事。误工费多少
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作中把脚指甲砸没了…然后歇了半个月！这半个月算不算？
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
宁夏在线咨询顾问团
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请假半个月工伤病假,半个月上班,当月工资怎么算
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...
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遇到工人工伤做了手续半个月出院后工资这么结算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂做了半个月，不做了，不给发工资怎么办？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师|
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在工厂做了半个月，不做了，不给发工资怎么办？
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
天津在线咨询顾问团
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一月份的工资中个人提前半个月做出来，一个月后就离职，这样合法吗
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1、关于工资的问题。单位这样发放工资是违法的，根据劳动法，劳动合同法的规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资，必须当月结清。你一月份...
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