生育保险职工未参加生育保险工资该谁支付?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工生育津贴由谁支付
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如果参加生育保险的话,由社会保险支付。 如果没有参加生育保险的话,由用人单位支付。 这个就是产假工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工生育期间怎么支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工期间工资应当全额支付
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王某是昌乐县某公司职工,双方签订的中约定:若王某生育,产假3个月,按约定工资的60%支付。2010年8月1日,王某因生育开始休假,公司遂根据劳动合同约定,按王某工资的60%支付其产假工资。2010年1...
广西在线咨询顾问团咨询我>>女职工三期如何支付工资,是怎么规定的
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女职工三期受法律特殊保护,女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>计划外女职工流产工资怎么支付
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第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工生育期间怎么支付工资,律师怎么看
男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询生育险待遇怎样支付给女职工?
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1、成都生育险待遇怎样支付给女职工社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费,其中生育医疗费实行定额计算,应由用人单位全额支付给职工本人。生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育期间,用人单位应当向劳动者支付产假期间的工资吗?
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女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工生育期间怎么支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工生育期有哪些危害女职工生育有哪些
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女职工生育期的保护有:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;在劳动场所,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工生育工资如何计算
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女职工生育工资的计算如下:在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕期间辞退生育保险
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1、离职了,生育保险会断交的,断交了就不能享受生育保险了; 2、怀孕期间为什么要主动离职呢?国家出具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到女职工生育期间怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在女职工生孩子工资怎么支付?
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如果单位给女职工缴纳了生育保险,则女职工休产假时可领取生育津贴而不是工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;未参加生育保险的才有产假工资,由单位按照女职工产假前工资的标准支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,是否还应当支付绩效工资
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女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育或流产的,如何支付工资,流产期间的工资和绩效有何规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工等待鉴定期间工资支付如何算?
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原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工生育期间的工资是怎么算的, 产假期间的工资和生育津贴有多少
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【法律意见】一、产假时间女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险参保女职工期间工资等于生育津贴吗?
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工生育期间怎么支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工领取生育津贴后用人单位是否仍需支付产假工资
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生育津贴是女职工离开工作岗位期间,不再从事有报酬的工作而给予的生活费用。我国的生育津贴原称产假工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假期间女职工带薪假工资如何支付
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何支付给产后女职工
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
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