劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违反合同怎样赔偿
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一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违反劳动合同法的赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法中劳动者违反赔偿金标准
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违反劳动合同法的赔偿标准为: 1、双倍经济补偿适用于用人单位非法终止劳动合同; 2、双倍的经济补偿适用于用人单位劳动者协商终止劳动合同等合法终止合同的情况。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动法赔偿办法的赔偿问题
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没有废止,仍然有效。没有,依旧有效。根据人社部发布的公告,按照国务院要求,对人力资源和社会保障规章进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>购房合同违约赔偿的标准是怎样的的呢?
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购房合同违约赔偿标准是:购房合同中明确规定了合同违约金数额的,通常违约方应按照约定金额进行赔偿。 购...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同法的赔偿标准是怎样的,律师怎么看
违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除违反法律处罚办法的赔偿标准
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同法的赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法有哪些
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对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失,用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法劳动合同的解除赔偿金标准怎么计算
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1、经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同离职要赔偿吗
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离职是劳动的权利,但是如果离职需要遵守法定的流程,如果违反了规定,给用人单位带来损失的,是需要承担赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主播合同违约赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到违反劳动合同法的赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金赔偿标准是什么,劳动合同违约金的法律规定是怎样的
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1,《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 (1995年5月10日劳动部) 第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022违反劳动法解除劳动合同的,如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同赔偿金的计算标准
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劳动合同赔偿金的计算标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿的标准是什么?
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固定期限劳动合同解除的赔偿标准如下: 1、协商解除的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询违反劳动合同赔偿办法的内容是什么?
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违反劳动合同赔偿办法中对经济赔偿标准、赔偿情形等进行了详细规定,在劳动市场,经常有单位违反规定解除劳动合同的,这样给职工的合法权益造成伤害。职工可以申请劳动仲裁,参考本办法的内容主张赔偿,单位支付经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2023年《劳动法》解除劳动合同赔偿标准是怎么样的?
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2018年《劳动法》解除劳动合同赔偿标准是解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算解除劳动合同的补偿;不满六个月的,向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同法的赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法的合同有效吗
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违反劳动法的合同,如果是违反强制性规定的,该合同不具有法律效力。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询违法解除劳动合同的经济赔偿金和劳动合同赔偿金是怎么计算的标准的
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同法有赔偿吗
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劳动者违反劳动合同法的赔偿是存在的,依据国家的有关规定对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。...
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