解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>非法解除劳动合同的规定,怎样解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同解除赔偿标准是如何的?,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿?
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会根据劳动者的工作年限来计算赔偿金。合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准,劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除赔偿标准是如何的?,法律怎样规定,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询终身劳动合同解除后如何赔偿,法律是如何规定的
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终身劳动合同一般是指无固定期限的劳动合同,如果用人单位违法解约的,需要确定劳动者在本单位的工作年限,每满一年就赔偿其二个月的工资;或者依法继续与劳动者履行原劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同赔偿金交税标准,法律是如何规定的
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解除合同赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除赔偿标准是如何的?,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
永久性劳务合同解除如何赔偿,法律是如何规定的
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永久性劳务合同解除需要按照合同约定赔偿,合同没有约定应按照实际造成的损失赔偿,但不应超过实损的30%...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>违规解除劳动合同如何赔偿
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用人单位违法解除劳动合同的,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人协商解除劳动合同是否有赔偿,法律如何规定
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个人协商解除劳动合同的,是没有赔偿的。但双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。协商解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同解除赔偿标准是如何的?,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定企业因为劳动者解除劳动合同赔偿标准
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公司预告解除劳动合同的,支付劳动者经济补偿金,在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 在公司工作2两年多没有签书面劳动合同,现在视为无固定期劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿标准如何解除劳动合同
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给一定的补偿 《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同怎么办,解除劳动合同的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同赔偿标准,法律上怎么解决?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的限,每满支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满的,按计算...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金的法律规定,有没有法律规定
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问题解答: 解除劳动合同赔偿金的法律规定为:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同解除如何样赔偿
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反规定解除或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定解除劳动合同是如何规定的?
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除赔偿标准是如何的?,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同要怎么解除劳动合同,法律如何规定
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问题解答: 劳动合同可以通过以下方法解除: 1、用人单位与劳动者协商解除; 2、劳动者提前三十日以书...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同怎么补偿,法律是如何规定的
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存在非法解除劳动合同的情形,按照经济补偿的二倍给予劳动者补偿。经济补偿的计算方式是,劳动者在单位工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;六个月不到一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定如何解除劳动合同
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用人单位单方面即时解除劳动合同的条件:根据《劳动合同法》第三十九条,在下列情况下,用人单位可以单方面即时解除劳动合同:1。在使用过程中被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位规章制度的;3、严重失...
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